1.正在接受司法机关、纪检监察机关调查、审查的；
2、受党政政纪处分期间；
3.受过刑事处罚的；
4、在各级机关、事业单位招考考试中发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
5、有其他依法禁止入学或者就业的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2014年7月15日至2014年7月19日（上午8:00-11:30、下午15:00-18:30）。 报名地点：社旗县人力资源和社会保障局行政服务中心（红旗路与西环路交叉口西北角）。
报名须本人现场办理。 报名时需提供二代身份证（临时身份证无效）、毕业证、学位证、就业登记证原件及复印件各一份，省大学生村干部及三拥一扶毕业生在职需提供我县组织人事部门出具的相应证明材料。 现场报名，报名时现场拍照并采集信息，填写《社旗县公开招聘机构工作人员登记表》。 不本人填写的，将被取消招聘资格。 按照省财政、物价部门批准的收费标准，考试费为每人30元。
（二）招聘领导小组办公室对应聘人员的资格进行初审。 符合条件的人员将在社旗县人力资源和社会保障局网站上予以公示，资格审查贯穿招聘全过程。 在任何一个环节，一旦发现应聘者有弄虚作假或者不符合该岗位所需资质的情况，将随时取消其考试或录用资格。 若应聘人数与拟聘人数比例未达到3：1的，拟聘人数将相应减少或取消该职位的招聘。
5. 考试
(一)笔试
1、2014年7月25日亲自到原报考地点领取准考证。笔试时间、地点以准考证为准。
2、笔试采用统一命题、异地计分的方式进行，满分100分。 笔试科目为公共基础知识和行政职业能力考试。 笔试总成绩占考试总成绩的50%。 笔试总成绩将在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。
3、根据育办（2012）36号、育人社（2009）175号等有关规定，报名截止前在我县农村服务满两年的省属大学生村干部，“服务期限届满的“三支一”高校毕业生，经组织、人力资源和社会保障部门审核确认合格的，笔试成绩加10分，但总分笔试成绩不超过100分。
（二）面试
根据笔试总成绩，按照各类别拟招聘人数从高分到低分的比例确定面试人选。 如果后两者分数相同，则并行进入面试。 面试官名单公布后，不再更换。 面试将采取结构化面试方式，问题异地设置，考官来自异地。 主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、风度、业务能力等。满分100分，面试总成绩占考试总成绩。 占成绩的50%。 面试时间、地点和结果将在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。
（三）检查结果
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%（小数点后保留2位小数）。
六、体检、政审
根据体检总成绩与招聘名额1：1的比例确定体检人选。 后两项总成绩相同的，按照学历水平、面试成绩、笔试成绩、政治面貌等确定先后顺序。体检按照部委有关规定执行人事部和卫生部规定，体检费用由个人承担。 体检合格者参加政审，体检、政审不合格造成的空缺不再补缺。 体检时间、地点、结果在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。
7. 就业审批
笔试、面试、体检、政审合格者，向社会公布7日。 公示期后无异议的，将进行岗前培训，然后按照《事业单位人事管理条例》办理相关手续。 新录用人员实行试用期制度。 试用期为一年。 试用期合格者，正式录用； 试用期不合格的，予以取消。
八、组织领导及要求
（一）成立招聘领导小组更多事业单位考试题库就点击这里，领导小组下设办公室。 办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责整个招聘工作的组织实施。
（二）严格招聘纪律，严肃作风纪律检查，自觉抵制不正之风干扰。 纪委、监察局对招聘全过程进行监督。 工作人员或应聘人员在招聘过程中弄虚作假、违法违纪的，一经查实，将追究责任并严肃处理，并取消所有应聘人员的录用资格。
九、招聘应聘者时应注意的事项
（一）所有招聘信息均在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。 各方面未能遵守相关通知要求的应聘者，将被视为自动放弃。 应聘者在招聘期间应注意查看招聘信息。
（二）本方案由社旗县事业单位2014年度公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询热线：-67920248
附表：社旗县2014年公开招聘工作人员类别（专业）、学历及名额
相关链接：
2014年南阳社旗县事业单位招聘工作人员57人
社旗县事业单位招聘
工作领导小组办公室
以上是2014年7月15日2014年河南省社旗县事业单位招聘57人的全部内容。了解更多事业单位招聘、事业单位考试、事业单位培训新闻，请关注南阳人事网考试网频道。