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张掖市创新推动人事人才工作,为高质量发展注入动力

  

为高质量发展注入“源头活水”

—— 张掖市推动人事人才工作创新发展纪实

张掖市秉持将人才视作创新关键、发展根源的理念,坚守党对人才的管理,着重突出政策引领作用,凭借改革创新的“小切口”达成人社事业的“大突破”,通过多种举措促使人事人才工作进行创新发展,从而为全市经济社会的高质量发展给予强有力的人才支撑以及智力保障。

着力深化改革

厚植各类人才成长沃土

从头到尾都坚定不移地秉持党管人才的原则,以创新的方式去贯彻落实中央以及省、市针对人才工作所提出的全新部署、崭新要求,把人事人才工作归纳入人社重点工作的评价体系当中,以积极主动的态度去精心策划、妥善部署,全面统筹并有力推动各项工作的落实,切实把党管人才的政治责任压实、压紧。率先在全省推出《关于加快推进人才工作创新发展的实施意见》,推出《鼓励引导人才向基层一线流动的实施意见》,还推出《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》等创新性政策,和历年提请市委、市政府出台的20项政策文件集中力量,构成覆盖人才引进、培育、激励的全链条政策体系。定期开展研究部署工作,定期实施调度推进工作,定期进行督查落实工作,定期举行述职评议工作,深入推进“四个定期”工作制度,切实落实落细县区人社部门工作责任,构建形成上下联动、整体互动、齐抓共管的人才工作新格局,进一步强化尊重和重视人才的氛围。

坚持靶向用力

构建引才聚才良好生态

成组地引进重点产业方面的人才,发布了《关于进一步做好事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》,施行“一下放、两放宽、三备案、两允许”等办法,事业单位在招聘人才这件事上变得更为自主且高效。依据全市编制资源的现有状况构建“人才编制池”,对专项编制进行统筹运用,指引用人单位引进重点产业急需的紧缺人才608名。柔性地引进居于高端层次的人才,构建起且妥善利用起72个协同创新基地、企业技术中心等各类创新平台,为企事业单位给予支持,使其能够以柔性方式聘用191名高端人才,当中祁连山水涵院荣膺全省10家当中引智引才示范基地之一的认定。致力于吸引优秀的人才回归留驻,推行针对“张掖籍优秀人才回流”的计划方案,着手建立《张掖籍在外杰出人才名录》,举办围绕在张掖籍在外出色人才展开的“回家乡、看变化、助发展”系列活动,以此引领有40多名在外人才返回张掖,为家乡发展贡献力量,从而让“筑巢引凤”的整体生态环境得以进一步地优化完善。

聚焦产业发展

打造人才队伍出彩舞台

不断深入推进“十业百社万才”行动,着重关注绿色生态农业的发展情况,跟市委组织部一起制定并且出台了《人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划实施方案》,安排10个专家服务团的106名人才深入到一线,进行了350场次的培训服务,使得2.73万人次的实用人才得到了培训。“十业百社万才”计划获得了2021年度第五届全国人才工作创新案例。深度推行生态工业人才扶持行动,依据“一园一策”开展3个重点园区的人才服务项目,于智能制造产业园构建人才资源综合开发服务处,强化校企协同培育人才,以订单形式培育300多名技能型人才;在凹凸棒石产业园打造产业研究院、工程研究中心,组建200人的产业人才智囊团,邀请中科院4院士加上300多名产业人才举办高层研讨会,完成9项开放性课题并结项、新立项4项、新研发出10多余项产品。促使人才朝着乡村振兴一线去流动,制定并且推出《关于全市人力资源服务乡村振兴的实施意见》,指引“三支一扶”当中市列计划的60名高校毕业生前往农业合作社去就业更多公务员考试网题库就点击这里,和省列计划人员享有同样的待遇。选择第三届“金张掖能工巧匠”20名,鉴定并且确定市级、县区级技能大师工作室40家,培育出技能人才总共1000余名。严谨地去落实那市属事业单位专业技术人员晋升高级职称时“凡晋必下”的制度,组织了403名专业技术人员前往乡村一线开展支教、并且支医等相关活动,如此一来,人才引领以及服务发展的效应进而进一步显现了。

创新方式方法

激发人才队伍内生动力

将“激励牌”打好,于全省范围内率先制订并出台《张掖市农村人才市内有效职称评定办法(试行)》以及《张掖市农村实用人才高级职称资格人员奖补办法》;为1100名农村实用人才评定市内有效职称;给87名副高级以上职称农村实用人才发放一次性奖补;在市农科院试点开展人才“放管服”改革,全院之中61%的科研人员进行“双向兼职”,创办并领办8家种子企业,达成年产值3亿多元。愿做“店小二”,针对持有“陇原人才服务卡”的六十名正高级专业技术人员实施单列管理,释放正高级岗位六十个;环绕“陇原人才服务卡”持卡人社保办理等具体服务事项,展开全流程服务保障,达成“持卡即充分享受、应享受的都充分享受”。培育树立“新典型”,踊跃推荐七批次二十二名人才参与评选全国杰出专业技术人才(单位)、省拔尖领军人才等荣誉。鼓足干劲地开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”这一活动,推送并宣传优秀人才典型达2批次15人,推送并宣传疫情防控一线先进典型有130多个,各类人才干事创业的信心以及活力进一步被激发。(陈英)

 

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