保定市人力资源和社会保障局最近公布了关于2022年事业单位招聘工作人员的信息，计划向社会招收2070名事业单位人员，报名阶段从5月30日9点持续到6月3日17点。

为适应本市直属及部分县区事业单位工作要求，按照《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件要求，决定向社会公开选拔事业单位工作人员共2070名，具体公告如下：

一、招聘方式和原则

（一）招聘方式

这次招募活动是集中进行的，通过考试和面谈两种途径进行，由市级人力资源和社会保障部门负责整体安排，相关单位及下级政府协助执行。

（二）招聘原则

严格采用公开选拔的方式吸纳社会人才；注重个人品德与工作能力并重，同时确保决策过程体现民主化，信息公开透明，选拔机制充满竞争性，最终结果追求最优。

二、招聘条件

招聘名额及具体要求等，请参考《保定市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），同时需要满足以下基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件；

需要符合职位空缺所设定的学历水平、学术资格、学科领域、职业资质以及从业履历等各项要求。应聘中小学及幼儿教师职位的，必须持有对应的教师资格证明，或者拥有在有效期内的中小学（幼儿园）教师资格考试通过凭证，持有考试凭证的应聘者需要在被录用后的一年之内获得相应的教师资格证书，如果因为个人原因未能获取，用人单位将予以解雇；中小学教师资格证书可以向下兼容，申请幼儿园职位的，必须具备幼儿园教师资格证书；应聘语文教师职位的，还必须拥有普通话二级甲等或以上的等级证书。除《岗位信息表》特殊要求外，专业审核以毕业证为准。

年龄通常在18岁到35岁之间，对应1986年5月16日至2004年5月16日出生的人群，按此标准确定。若《岗位信息表》中有明确年龄规定，则按该规定执行；针对应届毕业生的职位，对年龄不做限制。

年龄、工作履历、原籍登记、档案关联等时间节点截至2022年5月16日，大学阶段参与的社会实践或实习活动，不计入职业经历范畴。

获得海外教育背景的报名者，必须拿到国家教育部留学服务中心发放的《学历学位认证书》，该证书上的专业科目须与应聘岗位所需专业科目大致相符，课程设置也应当基本一致，并且满足该岗位规定的其他所有要求，这样才有资格参加这个岗位的应聘。

此次招募活动若干职位仅面向大学毕业生申请，依据中共中央组织部办公厅与人力资源社会保障部办公厅联合印发的《关于有效应对新冠病毒疫情影响切实做好事业单位公开招聘大学毕业生工作的指导意见》（人社厅发〔2020〕27 号），《职位目录》所载的大学毕业生涵盖以下群体：应届毕业生，往届毕业生，以及获得相应学历学位的其他人员。

选择参加全国统一招生考试,经由一般大学批准入学,完成学业后获得普通大学毕业生工作派遣证明的二十二届毕业生。

国家统一招生，涉及2020年及2021年普通高校毕业生，这些毕业生在择业阶段没有找到工作单位。

从事“基层服务计划”，完成服务期限且评估达标，在就业选择阶段尚未找到工作的人。

在校大学生或者毕业次年参军入伍，退伍之后，包括重新入学完成学业，两年之内没有找到工作的人。

2022年获得海外学位并办理了学历认证的归国学者，还有2020年和2021年获得海外学位并办理了学历认证但尚未找到工作单位的归国学者。

《岗位信息表》里的生源地，就是考生最后一次参加高考时的户口登记地。

正式在编的工作人员想要报名，必须先得到自己所在单位的许可，而且，在审核资格的时候，需要出示相应的文件。

“三支一扶”人员涵盖两种类型，一是考核达标者，二是2020年招募的在岗人员，前者合格即可任职，后者不合格则失去资格。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

现役军人，公务员和事业单位工作人员在试用期内，未达到最低服务年限或未完成约定最低服务期限的人员，以及高校在读生，但2022年应届毕业生不在此列。

尚未解除党纪政纪处分的，或者正处于组织审查中的，过去有过刑事犯罪记录的，曾经被剥夺公职的，以及被列为失信被执行人的，还有法律和法规明确禁止聘为事业单位工作者的其他情况的人员。

新员工入职后，若依照《事业单位人事管理回避规定》形成需要回避的亲属关系。

三、招聘程序

（一） 报名方法、程序及注意事项

此次招募通过互联网提交申请资料，并由相关管理机构与招聘单位实施初步筛选，每位应聘者仅能选择一个职位。曲阳、涞源、阜平、唐县、望都、易县、顺平、博野的招聘岗位以及面向“三支一扶”人员的职位，开考比例不做限制，其余所有职位按照2比1的比例来设置，如果报名人数和岗位的比例达不到2比1，那么就会减少这个岗位的招聘人数或者直接取消这个岗位的招聘，并且会适时发布补充通知。对于那些报考被减少或者取消的岗位的考生，他们不能再去改报其他岗位。已经交费的，将原路径退还到考生账户。

同一单位相同岗位若分设A、B、C、D等好几个岗位，报名人数不够的话，核减或取消的计划可以在这些岗位之间进行重新分配，并且会及时发布补充通知

2.报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址

下同)“保定市事业单位招聘专题”。

报名时段从5月30日9点持续到6月3日17点，审核完成期限是6月4日中午12点，网络支付最后期限为6月4日17点。

报名截止日临近时，报名者数量骤增，请尽量错开报名高峰时段，以免影响报名应聘过程。

4.报名程序及注意事项

报名工作启动之际，务必仔细研读《公告》与《岗位信息表》，务必透彻掌握此次招录的规则以及待选岗位的具体要求，接着要依照“网上报名的步骤指引”逐一执行相关操作。

网上报名设有严谨的自我约束制度，应聘者必须认真阅读并保证遵守《诚信保证书》以及《2022年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫要求和个人健康保证书》（附件2），需对所提交的报名资料的真实性负责，资格审核阶段，一旦发现网上填写的资料与实际情况不一致或不符合本《公告》及《岗位信息表》的标准，将取消应聘资格。

网上报名务必使用有效的《居民身份证》来申请“报名号”，在拿到“报名号”以及“初始密码”（这个密码可以更改）之后，才能够进入报名系统，接着进行填写表格和提交审核的工作。报名号与密码是进入报名系统的关键凭证，需要一定记住并且妥善保管。

报名网页上的《提示说明》需要仔细阅读，考生必须按照里面的要求填写或选择表项，同时电子照片也要严格依照规定上传，否则报名系统会自动将其拒绝。

考生一旦确认提交审核，其信息就会固定下来，在得到审核结论之前不允许更改。通常情况下，审核人员会在一天之内给出审核意见。“审核不通过”的，可以参照提示的不通过理由，进行信息修正或者更换报考职位再次提交，也可以选择放弃。“审核通过”的，将无法再进行修改。

审核通过之后，考生需要用支付宝扫码来支付报名考务费用，每人的费用是100元。当网页上显示“缴费成功”的提示时，报名流程就算完成了。缴费完成后，考生应该再次登录系统来查看报名的情况，核实报名和缴费是否都成功了，这样就不会耽误考试了。注意避免“报名者支付宝已支付，却因系统故障造成报名系统款项未确认”这类情况发生，以免报名不成功，请各位报名者，务必在完成网上支付步骤后，于六月四日下午五点前，重新进入报名网站，检查“支付情况”。如果页面显示“支付完成”，则表示报名已顺利完成。

减免报名考务费的适用人群和具体操作方式。符合条件的人员有：登记在册的贫困家庭成员以及城市和农村的低保人员。办理步骤依次是：先完成报名并支付费用，然后递交审核所需的文件，待审核批准后，将费用退还给申请人。建档立卡贫困户的应考者，需将个人身份证件与扶贫手册（其影印件）制作成图片文件，确保个人资料部分清晰可辨，然后，城镇或乡村低保户的应考者，须将个人身份证件及户籍所在地县级民政机构开具的低保证明或低保证（其影印件）制作成图片文件，同样保证个人资料部分清晰可辨，此外，还需附上个人姓名、报名序列号和联系电话（手机号码），这些材料需在6月10日之前打包，发送至指定电子邮箱。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户；

考生一定要记住报名缴费最后期限，还有打印笔（面）试准考证和考试的时间点，任何没在规定时间做完相关步骤的，都算主动放弃；报名和考试时，一定要好好保管自己的证件和资料，要是因自己原因导致证件丢失、信息被盗用或被恶意修改，影响了报名和考试，后果自己承担；报名通过之后，要依照《考生防疫须知》的要求，立刻申请河北健康码，同时下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，每天都要坚持打卡，并且真实地填写个人情况，记录每天的健康状况，并且严格控制个人的活动范围，以免耽误参加考试。

（二）笔试

报名者完成登记手续并成功支付费用后，可参与笔试环节，打印准考证的时间为2022年6月14日到16日，共三天，详细的笔试安排、考场位置以及相关要求，请参照《笔试准考证》中的说明。后续流程的时间节点将依据全国疫情防控状况具体拟定，相关安排会在保定市人力资源和社会保障局官方网站的公告区域以及事业单位招考专门页面公布，要求进入笔试阶段的考生务必持续留意，以防耽误考试参与。

2.笔试科目

综合类包括《职业能力测验》、《公共基础知识》；

医学类包括《医学专业基础知识》、《公共基础知识》；

教育类包括《教育专业基础知识》、《公共基础知识》；

教育领域必备的基础知识涵盖多个方面，具体包括，教育学方面的核心知识及其根本法则，教学活动的基本法则，各种教学手段，学生学习的心理状态，儿童和青少年在生理与心理上的成长过程，道德品质的培养，班级管理者的职责，以及教育工作者的心理素质等。

医学领域的基本常识涵盖多个方面，涉及医疗实践与临床诊疗，也包含社会健康事务，涵盖医学相关原理，涉及卫生法规，还包括职业伦理规范等。

职业能力评估涵盖诸多方面，例如语言文字运用、数学计算能力、逻辑思维训练、数据解读技巧以及广泛知识储备等。

公共基础学问涵盖诸多方面，涉及政治领域，包含时事动态，同时还包括法律知识，经济理论，公共管理方法，公文撰写技巧，职业伦理规范，人文素养教育，以及国情认知等内容。

每类考生这两种科目各自合并为一份试卷，每份试卷大约占总分值的一半，总分是100分。试卷上的题目都是客观题，考生需要在答题卡上作答，在试卷上作答是没有用的，答题卡会通过机器阅读的方式进行评分和统计。考生必须规范地填涂答题卡，如果因为个人填涂不标准造成读卡困难等问题，责任由考生自己承担。笔试过程中如果有作弊、缺考或者成绩没有达到合格标准的情况，这些考生将不能参加面试。

3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》；

应聘者依据笔试准考证上标明的具体时间,前往指定的地点参加考试,考场信息同样在该证件上注明,此外还需参照准考证里附带的考生注意事项进行准备。考试期间，应佩戴口罩，使用医用类型，同时需出示二代身份证件，携带两份核酸检测阴性证明，分别是考前四十八小时及七天内，以检测报告日期为准，截止日为考试当天入场时刻即八时，且两次检测间隔至少二十四小时，此外“河北健康码”与“通信大数据行程卡”需为绿色，并确认体温正常

划定笔试达标标准，该标准为本次考试同类职位所有应考者平均成绩的六成。未达此标准者，后续环节将失去资格。笔试达标最低值会与考试成绩同时公布。

对于笔试分数超过最低标准线的考生，按照各个职位候选人数量是应征人数的两倍来筛选，以笔试分数从高到低的顺序确定进入下一环节的人员，分数相同且在名额范围内的一并入选，如果报名人数不足两倍比例，则所有报名者都通过，通过复审的将进入面试阶段。

请考生笔试结束后三天左右，登录保定市人力资源和社会保障局门户网站的“保定市事业单位招聘专题”，查看自己的笔试分数，以及笔试的最低合格标准，同时确认是否需要参加资格复审。出于保护个人信息的目的，并依照公务员选拔的惯例，考生只能查询到自己的成绩。

（三）资格复审

资格审查工作由管理机构与工作单位共同承担，按城市及各区县划分进行安排，详细日期和审核地点请参考资格审查通告。

资格复审期间，考生必须先下载再填写报名资格复审表格，每份需填写两份，同时依据公告和岗位信息表的要求，准备相关证书、证件、证明等材料的原件和复印件，各准备一份，2022年应届生则要提供2022年大中专毕业生就业协议书或由学校开具的应届生相关证明文件。其他方面，体制内正式职工需要提交原雇主准予应聘并盖有单位印鉴的文件；申请“三支一扶”职位的竞争者必须递交服务期满且考核合格的凭证（2020年招募的“三支一扶”在职者以市“三支一扶”管理机构公布的名单为依据），不然将会取消后续的录用资格。

通过复审后便可以参与面试环节。如果报名时填写的资料有误、不符合岗位要求，或者无故放弃复审，将失去参与面试以及后续步骤的资格，并且会按照该岗位笔试分数高低顺序进行补充选拔。此外，资格审核会持续整个招聘过程，在任何一个阶段，只要发现不符合相关规定的情况，都将取消后续参与或最终录用资格。

（四）面试

面试时刻、会面之所、详细规范等，请参看《面试告知函》，防病规范与笔试相同。

医学类、综合类职位采用标准化面试流程，时长十分钟，每位应试者须应答三道题目，核心考察范畴涵盖学识根基、全局思考、应急处理、外在形象、沟通技巧及心理承受能力等。

应聘教育类职位需通过试讲考核，总时长十分钟，其中包含九分钟的备课环节。试讲素材从通用教材中随机选定，具体教材版本将在面试前公布。相同专业的应聘者将被分入同一组，在同一个时间段内进行相同内容的试讲。所有应聘教育类职位的考生，无论专业背景，都禁止携带音乐、体育用具以及各类教具进入考场，违者将按违纪处理。

一些职位因为应聘者数量众多，会运用蜿蜒分组的方式，招聘安排将平均分配到各个小组中。

面试过程中，应聘者只能通报自己抽取的号码，不可以透露姓名以及其他个人资料，否则会被认定违规行为。

评分采用体操式计分方式，先去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩余五名评委的平均分作为考生的面试分数。在面试场地，每半天会公布一次面试的分数。面试的满分是100分，合格的标准是达到60分，如果分数低于这个合格线，就取消进入下一阶段的资格。

教育类职位的综合评定结果等于笔试分数的百分之四十加上面试分数的百分之六十。

综合类以及医学类职位的个人总评分数，等于笔试得分乘以百分之五十，再加上面试得分乘以百分之五十。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

(五) 体检

依据总评表现，由优至劣依次选岗更多公务员考试网题库就点击这里，每岗各取一人参与体格检查。若分数相同，优先排序遵循以下规则：首先参照《岗位信息表》明确的标准，其次比较面试得分，再比笔试成绩，接着看是否符合岗位专业学历要求，若学历相符，则比较最高学历获得时间，最后以年纪轻者优先。

招聘面试活动全部结束后两天之内，应聘人员能够于保定市人力资源和社会保障局官方网站“保定市事业单位招聘专题”中，查知自己是否能够参与体检环节，并且可以获知体检集合的具体时间、地点以及相关注意事项等事宜。

体检工作由市级及各县级人力资源和社会保障部门联合相关主管机构具体开展,体检的具体内容和规范依据《公务员招录通用体检标准(试行)》来执行,体检开销需考生自行承担且直接支付给负责体检的机构。首次检查未达标准者有一次补测机会,若补测后依然不达标,则取消其录用资格。

(六)考核

评估工作由机构与相关单位共同承担，针对面试通过且体检达标者的政治素养、道德水准、专业技能、工作成效等展开细致审核，最终判定是否胜任，若评估未达标准，则取消录用资格，应聘者收到评估消息后，须在十五天内依照机构指示提交个人档案及毕业凭证、学位证明、身份文件、任职资格文件、户籍信息等必要文件的正本。不符合规定提交，或者无合理借口超期不提交的，将被看作是自愿退出，取消录用资格。

（七）公示、聘用

根据各个职位候选人的笔试分数、体检情况以及综合评定，选出最终录用的人选，然后在保定市人力资源和社会保障局的官方网站上公布，公示持续七天，具体时间会另外通知。

公布阶段有举报者反映情况，核实后发现不符合录用条件或体检、考核未达标，取消应聘资格或中途退出，其空缺的职位将按照总成绩从优到劣依次补录。如果分数相同，优先顺序与优先进入体检的顺序相同；对于反映问题但难以立即核实的情况，暂时不聘用，等查清事实并得出结论后再决定是否录用。

应聘者对公示结果无任何异议且已确定具体岗位人员后，需由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，每份表格均需准备三套，接着在表格上加盖用人单位公章和主管部门公章，市直属单位应将相关材料报送至市人社局进行审批，而县（市、区）所属单位则需先向同级人社部门申请审批，之后再向市人社部门进行备案登记。尚未毕业的应届生，需先行签署工作意向书，待正常完成学业后，再行完成雇佣流程的确认，若无法准时毕业，则取消被录用的资格。

选定职位，尚未明确职位的县区人力资源和社会保障局将联合主管部门另行安排职位选择，按照个人总排名，从领先者到落后者依次进行，若出现相同排名，优先选择职位的次序与优先参与体检的次序相同。各市县区自主决定职位选择的时间、地点和方式。

（八）待遇及管理

根据拟聘人员通知和审批表，事业编制单位办理增编手续，办理增人手续，办理工资手续，办理保险手续，办理劳动关系转移手续。

聘用制教师,依据保定市教育委员会等四个单位《关于发布中小学校教职工配置规范及聘用制教师管理措施的通知》（保教人〔2019〕46号）的内容,开展评估与调控工作。

唐县聘用制教师薪酬遵循编制内教师薪资规范，依照法规参与社会保险，按规定支付各项社保成本。采用契约式管理，每个聘用周期为三年，包含试讲阶段，首任试讲期十二个月，期满后若未达标则终止聘用关系。

保定市高新区幼儿园聘用制教师的薪酬包含三个部分，分别是基础报酬，平均每年23320元，业绩奖励，平均每年29400元，以及年终考核奖金，平均每年12400元，这三部分加起来的总薪酬是平均每年65120元，每年基础报酬会增加6%，慢慢提升到和同等条件正式员工一样的薪资水平，同时依照法律规定，为聘用制教师足额缴纳社会保险和住房公积金。

新进职员须依照规定与用人单位缔结劳动合同，依据相关政策实施试用机制，首次就业的试用期为十二个月，其余人员的试用期限为六个月。试用阶段包含在劳动合同的有效期内。试用期满后若考核达标，即可获得正式录用资格，若未达标，则终止聘用关系。其薪资及福利待遇遵循国家相关准则执行。

四、其他相关事宜

（一）条件设置及咨询

报名时，若岗位对专业类别有要求，可依据教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，也可参照《普通高等学校本科专业目录》以及《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》的相关内容。

应聘者的资格要求需向相关招聘组织或（主管机构）进行询问，网络报名流程中的技术疑问应联系保定市人力资源和社会保障局。

（二）纪律监督

执行回避等制度规定要严肃对待，符合回避条件须自行、即刻规避。

招聘期间若察觉违规违纪情形，须依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件3）及相关法规执行处理。

整个招募过程接受纪律检查机关的监督与指导，同时向社会各界公开，允许公众进行监督。

（三）其他事宜

所有未按标准在限定时间内完成笔试、资格复查、面试、体检、政审、报到等环节的考生，都算作主动放弃应聘机会；资格审查会持续整个招聘流程，任何阶段发现应聘者不达标或作假，都将取消资格，情节恶劣的需承担相应责任。

本通告公布之后，倘若传染病防控形势出现剧烈波动，会依照上级部门的要求，对相关业务部署进行变动。

此次考试不推荐任何指定的辅导书籍，同时不会自行组织也不允许其他单位或个人开设相关的辅导课程。

请各位考生妥善规划核酸检测时刻，保证结果产出时间满足规定，另外务必准时进入健康码完成验证，并填好《身体健康状况登记簿》来存档，以免耽误考试。

政策咨询电话见《岗位信息表》

报名技术及监督电话: -5037344

附件：

1.保定市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表

2.考生防疫须知和身体健康监测记录表及诚信承诺书

3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

注：附件1-3请点击附件1-3进行下载。