楚天都市报28日刊文，记者谢玲报道，当天上午，中央部门及下属单位2018年录用公务员的通告已经公布。这次有超过120个机构参与，计划招聘28000名工作人员，从29号起，人们可以查到招聘信息，包括岗位设置、报名说明、考试范围、相关法规等资料。

本次公开选拔涉及超过一百二十家中央政府部门及相关直属机构，以及部分依照公务员法运作的单位，预计将录用人数达到两万八千以上。报名过程主要通过线上渠道进行，登记时间为二零一七年十月三十日至十一月八日。笔试环节安排在二零一七年十二月十日，届时将在全国各省级首府、自治区首府、直辖市以及部分规模较大的城市同步开展。

据了解，中央单位以及其下属机构在2018年进行的公务员选拔与任用活动，更加注重从基层选拔人才，同时减轻了边远艰苦地区的录用难度。

要持续关注基层的人才选拔原则。省及省以上级别的党政机关在选拔公务员时，除了少数特殊岗位和高度专业化的岗位，其余岗位都优先考虑拥有两年以上基层工作经验的人选。市以及市以下级别的岗位则主要面向应届毕业生，同时积极引导和鼓励成绩优异的大学毕业生选择基层岗位，在基层实现个人价值。中央机关直属机构的市地级以下岗位更多公务员考试网题库就点击这里，通常会将大约十五分之一的编制名额，专门分配给那些服务基层期满且考核达标的项目人员，并且会着重选拔大学生村官。

适当降低艰苦边远地区进入门槛。根据规定，针对艰苦边远地区的县区以下岗位，会酌情调整学历标准，放宽专业条件，取消工作年限和资历门槛，另行设定笔试及格线，以此降低录用难度，此外，还会安排部分县区以下岗位定向招聘本地户籍、生源或在当地长期工作生活的考生，明确新录用的公务员必须履行最低服务期限，旨在稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。

另外， 还将不断强化考试的合理性。会针对省级以上及市（地）级以下岗位，分开设计公共科目的笔试题目。此外，还要更加严谨地评估工作表现。会依据计划录用岗位的具体条件，运用多种方法，彻底掌握考察人员的背景信息。

今年，将不断强化反作弊措施，提升技术手段的运用水平，坚决惩处替考团伙及中介机构的相关违法犯罪活动。

十月底之后，应聘者能够通过中央机关及其直属单位2018年公务员招录专题网页，查寻招聘简章、招录岗位、报名须知、考试说明、相关政策等内容。应聘者可以在十月底到十一月期间，登录招录专题网页，递交报名材料。笔试公共科目举行于十二月十日。