为增强师宗县的整体应急救援实力，依照《师宗县人民政府办公室发布的关于印制师宗县综合应急救援队伍组建方案（试行）的通知》（师政办发56号文件）的指示，坚持公开、公正、公平的竞争原则，以及择优录用的标准，现向社会广泛招募5名综合应急救援中队的队员（非编制内人员）。现将招聘的相关事宜公布如下：

一、招聘岗位和职责和工作时间安排

（一）招聘岗位和职责

综合应急救援队伍中，有五名队员（均为男性），他们主要承担综合救援任务和突发事故的处理工作，队伍实行军事化管理，全天候保持战备状态，随时待命。

（二）工作时间安排

实施原则为连续工作四日，随后享有两日的休息时间，班级成员将依照顺序轮流休息。在森林火灾高风险期间，将根据实际工作需求调整休息安排。

二、招聘条件

（一）具备的条件

坚决支持党的指导思想和决策，恪守国家的法律法规，保持良好的道德品质。

2.年龄在18周岁以上，30周岁以下；

3.初中及以上文化程度；

体检需按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，前往指定的医疗机构接受检查，相关费用需个人承担。

5.体能测试：应有适应特殊工种的身体条件；

6.自愿从事应急救援工作，服从组织分配；

7.退役军人、警校毕业生和有驾驶证者优先；

8.政治审查（无违法犯罪行为的人员）。

（二）具有下列情形之一者不得招聘

1.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.被国家行政机关、企事业单位开除公职或者辞退的；

3.有较严重的个人不良信用记录的；

4.其他不符合应急人员招聘情形的。

（三）具有下列情形之一的须主动离队

1.严重违反中队管理办法规定的；

2.合同期满，考核不合格，未续签合同的；

3.合同期内有隐瞒欺骗和思想不健康等其它不良行为的；

4.年满35周岁以上的；

5.训练时不积极，消极怠工的，救援时临阵逃脱，不听指挥的；

6.其他不适合再留队的。

三、工资待遇

一旦被招聘人员录用，将即刻与公司签订劳动合同，合同中包含2个月的试用期。在此期间，员工将获得基本工资的80%，即每月1600元，外加650元的生活补助、300元的岗位津贴，以及包括养老保险、工伤保险、失业保险和城乡居民医疗保险在内的保险福利。试用期结束后，员工的工资待遇将调整为基本工资2000元、650元的生活补助、300元的岗位津贴，以及上述保险和绩效工资。养老保险依照企业职工基本养老保险的相关规定实施，其费用由企业和个人按一定比例共同负担；工伤保险则完全由企业承担；同时，养老保险和失业保险的个人缴费部分，将由企业从员工的基本工资中代为扣除并缴纳；至于城乡居民医疗保险，同样由企业负责承担。

四、报名

报名方式：采取本人现场报名的方式。

报名期限为2021年10月12日至10月25日，具体时间为每天上午9点至11点30分，下午2点30分至5点30分，但请注意，节假日不在此范围内。

报名地点位于师宗县应急管理局的救援管理协调股，具体位置是位于新街子原老民政局办公楼二楼。

报名咨询电话：,，。

报名时须提供以下资料：个人身份证、学历毕业证书与学位证书、退役证明（针对退役军人）、驾驶执照（持有者需提供）以及其他相关技能证明（需出示原件，并提交一份复印件），同时需上交三张一寸免冠照片（照片背面需注明姓名），并且要真实填写报名表格，准确提供近期健康码和行程码，并积极配合体温检测。

五、考核、聘用

应聘者需在规定的时间和地点接受面试及体能检测，面试和体能测试成绩汇总完毕后更多公务员考试网题库就点击这里，将依照成绩从优至劣的排列顺序，依照岗位招聘名额，确定参加同等数量的体检和政治审查的考生。如出现淘汰情况，将依次递补。成功被聘用后，将依照相关法律法规，签署劳动合同。

师宗县应急管理局

2021年10月11日