依据《云南省人力资源和社会保障厅及云南省财政厅联合发布的关于深化公益性岗位开发与管理工作的相关通知》（编号云人社发〔2020〕9号）、《曲靖市人力资源和社会保障局与曲靖市财政局共同发布的关于深化公益性岗位开发与管理工作的相关通知》（编号曲人社〔2020〕9号）以及《师宗县人民政府办公室发布的关于强化公益性岗位管理的通知》（编号〔2021-106〕），鉴于工作需求，师宗县人力资源和社会保障局计划向社会公开选拔4名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、岗位数量及招聘对象
岗位一：局办公室文秘工作辅助人员1名；
岗位二：局办公室行业部门乡村振兴工作辅助人员1名；
岗位三：劳动保障监察大队辅助工作人员2名。
应聘者需满足以下条件：拥有专科及以上学历，年龄介于18至35岁之间，即1986年11月之后出生；具备一定的文字处理技能，能够熟练操作计算机；同时，应具备良好的沟通与表达能力。特别说明，对于岗位三劳动保障监察大队辅助工作人员，退役军人可放宽至高中及以上学历。
三、招聘对象
具备劳动能力，怀有就业愿望，且持有《就业失业登记证》已满一年或更长时间，面临就业困境的人员。
四、招聘条件
坚决支持《中华人民共和国宪法》，坚定支持党的指导思想和方针政策，对所从事的职业充满热情，恪守纪律法规，保持廉洁自律，乐于接受分配的任务。
具备劳动能力且已取得《就业失业登记证》（或《就业创业证》）的人员，若其连续失业登记时间达到一年或更长时间，即属于就业困难群体。
（三）身体健康，无重大传染性疾病，有良好的道德品质。
（四）有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；
5.其他不宜应聘人员。
五、招聘程序
报名期间定于2021年11月22日至11月30日，具体时间为每日上午9点至11点30分，下午2点30分至5点30分，但请注意，法定节假日及周末不在此列。
2.报名方式
报名需现场进行，报名者需携带本人身份证、毕业证书、户口簿（包括户主页和本人页）、《就业失业登记证》或《就业创业证》，退役军人还需出示《退伍证》的正本及两份A4纸大小的复印件，此外，还需准备两张近期一寸免冠彩色照片。
报名地址位于师宗县人力资源和社会保障局内的607室办公室，该办公室地处通源大街延长线上的荣海新区，紧邻丹凤公租房。
联系人：金老师，联系电话： —5752329。
3.资格审核
师宗县人力资源和社会保障局办公室与劳动就业服务中心共同负责资格审核工作，通过审核的申请人将直接进入后续环节，而未能通过审核的申请人则无法继续参与后续流程。
4.组织面试
采用岗位报名制进行报名，每位应聘者只能选择一个岗位进行报名，所有通过报名审核的应聘者都将参加面试，各岗位根据面试成绩从高到低排序，等额选出进入下一环节的人员；若某一岗位面试人数与招聘计划一致，则面试成绩达到70分及以上的应聘者将进入下一环节；若某一岗位面试人数少于招聘计划，则面试成绩超过70分的应聘者进入下一环节，若出现招聘计划空缺，招聘单位可在应聘者自愿的前提下，根据空缺岗位的要求，从其他岗位的面试者中按成绩高低进行调剂。
面试的具体时间和地点将另行告知，应聘者需按照规定的时间准时抵达指定的面试地点。如因个人原因导致无法取得联系，将被视为自动放弃面试的机会。
5.体检及聘用
依据公务员招录的体检规范，成功通过面试的应聘者必须前往县级或以上级别的综合型公立医疗机构接受体检，且相关费用需自行承担。体检结果达标者方可进入后续选拔环节。
六、聘用人员待遇及其他事项
公益性岗位的员工并非编制内员工更多公务员考试网题库就点击这里，而是由用人单位签订的合同工。他们的试用期设定为一个月。试用结束后，若符合用人单位的聘用标准，则可转为正式员工，并与单位签订公益性岗位劳动合同，该合同每年更新一次。这些员工的聘用期限为三年，合同到期后需自行寻找职业。
月工资为1850元，其中包含个人应缴纳的保险费用，但不包括单位应承担的保险部分。
在聘用期间，一旦违反了相关管理的规定，或者未能按照要求圆满完成工作任务，或者发生了重大失误，对单位造成了严重影响，那么单位将依据相关规定对其进行解聘。
（四）聘用人员需在指定期限内前往师宗县人力资源和社会保障局办理报到手续，若未获该局批准而逾期未完成报到，将被认定为主动放弃聘用资格。
本次招聘活动严格执行了相关法规，坚持了严格的纪律要求，并积极邀请了纪检监察部门及社会各界的监督。对于任何违反规定的行为，将根据情节的严重程度，按照纪律和规定进行相应的处理。
（六）本公告未尽事宜由师宗县人力资源和社会保障局负责解释。
师宗县人力资源和社会保障局
2021年11月18日