以下是一些常见的企事业单位招聘网站：

智联招聘：一家面向职场人士的全国性专业人才招聘网站。

58同城：一个分类信息网站，提供各类招聘信息，包括求职、招聘、二手车买卖等。

前程无忧：一家全国性的大型招聘网站，提供各类招聘信息，包括求职、猎头、兼职、实习等。

中华英才网：一家面向全国各类企事业单位和求职者的专业人才招聘网站。

猎聘网：一个高端人才招聘网站，主要面向中高端职位，包括猎头、高管、技术等招聘。

赶集网：一个分类信息网站，也提供一些招聘信息，涵盖各行各业。

JOBSjobs：专注于中小微企业招聘的平台，主要提供一些中低端职位的招聘信息。

拉勾网：主要针对互联网行业的高端人才，定位是互联网行业的职场白领。

此外，BOSS直聘、实习僧、智享招聘、实习派、领英中国等也是很好的招聘网站。

企事业单位招聘网是一个大型的招聘网站，提供大量的招聘信息，包括各种类型的工作，如行政、人事、财务、销售、软件/互联网、食品/餐饮/旅游/酒店、机械/制造/能源、电子/电气/通信、医药/生物/化工、媒体/出版/教育等。

该网站还提供一些有用的工具和资源，如简历模板、面试技巧、职业规划等，帮助求职者更好地准备应聘材料，提升自己的职业素养。此外，招聘网站还经常发布一些行业动态和热门话题，帮助用户了解行业最新信息，拓展职业视野。

此外，企事业单位招聘网还提供在线应聘、职位订阅、短信提醒等服务，方便求职者投递简历、跟踪应聘进程，也方便企事业单位快速收集简历，筛选人才。

总之，企事业单位招聘网是一个非常实用的网站，它为广大求职者和企事业单位提供了一个便捷、高效的平台，帮助双方更好地了解彼此，达成就业和招聘的成功。

在企事业单位招聘网上求职或招聘时，需要注意以下几点：

对于求职者，以下是一些建议：

1. 仔细阅读招聘信息：确保职位符合自己的需求和技能，并注意招聘方的资质和信誉。

2. 保护个人信息：在提交简历和申请时，务必保护好自己的个人信息，避免泄露。

3. 避免虚假信息：如果招聘方提供不实信息或者职位存在欺骗行为，应立即终止交流。

4. 保护劳动权益：在签署合同和协议时，务必仔细阅读所有条款，确保自己的劳动权益得到保护。

5. 了解行业和公司：尽可能多地了解招聘的公司和行业情况，以便做出更明智的决定。

对于招聘方，以下是一些建议：

1. 发布真实信息：确保招聘信息中的所有细节都是真实准确的，以建立诚信形象。

2. 筛选合适的简历：根据职位要求筛选简历，避免浪费双方的时间。

3. 提供公平待遇：提供公平、合理的薪酬和福利条件，吸引合适的求职者。

4. 遵守法律法规：遵守相关法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。

5. 保护求职者权益：确保求职者的个人信息得到保护，并遵守劳动法规，保障求职者的劳动权益。

总之，无论是求职者还是招聘方，都应保持警惕，避免受骗和侵权，确保自己的权益得到保护。