事业单位分类考试是针对不同类型事业单位的考试，包括综合类、教育类、医疗卫生类、计算机类、艺术类等。考试内容根据不同类型的岗位有所区别，但一般包括行测、申论、公基、专业课等内容。

具体来说，综合类考试一般会考察《职业能力测验》和《申论》两个科目，其中《职业能力测验》一般考察行政职业能力测验内容，包括判断推理、资料分析、言语理解与表达、数量关系等内容，而《申论》则考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。

教育类考试一般会考察《职业能力倾向测验（教育类）》和《公共基础知识》或《申论》。医疗卫生类考试一般会考察《职业能力倾向测验（医疗卫生类）》和《综合应用能力》。

总之，事业单位分类考试需要根据报考岗位考相应内容的试卷，建议提前备考。

事业单位分类考试是针对不同类型事业单位的招聘考试，其相关信息可能包括但不限于考试科目、考试内容、考试时间、报名条件、招聘单位、面试形式、成绩计算方法等。

具体来说，考试科目可能包括但不限于职业能力测验、申论、公共基础知识、专业知识测试等，考试内容也可能会根据不同的岗位类型和招聘单位的要求有所调整。同时，报名条件通常会根据不同的岗位类型和招聘单位有所区分，例如学历、工作经验、年龄、专业等条件限制，考生需要仔细阅读招聘公告中的报名条件，确保自己符合要求。

此外，事业单位分类考试的成绩计算方法也可能有所不同，例如笔试和面试成绩所占的比例、是否需要加试、是否需要录取加试等，考生需要了解清楚各个单位的成绩计算方法，以便更好地准备考试。

总之，考生在备考事业单位分类考试时，需要仔细阅读招聘公告，了解清楚各个单位的要求和规定，有针对性地进行备考，才能更好地应对考试。

事业单位分类考试注意事项如下：

仔细阅读考试大纲。考试大纲是考试的“说明书”，对考试科目、题型、题量、内容等有了明确而具体的规定，所以一定要认真研读考试大纲。

合理分配考试时间。考试时间有限，在平时练习时，就要有意识地将时间控制在规定范围，以提升做题速度。

合理安排答题顺序。在正式答题前，可以先将试卷中给出的题目进行一下合理的答题顺序的排列，即先做自己最有把握的题目，将分数牢牢抓在手中，然后再做有一定难度的题目，争取能拿一分算一分。

认真审题。无论是选择题还是主观题，审题都是非常重要的步骤，一定要确保自己能够理解题目要求，不要因为审题错误而丢分。

仔细答题。在答题时，要确保答案准确、简洁明了，符合考试要求。对于主观题，答案要条理清晰，分点作答，以增加得分机会。

保持卷面整洁。字迹要工整，避免因为字迹过乱或者过潦草导致阅卷老师无法辨识，从而失分。

不要过于求新。事业单位考试中，对于知识点的运用，一般难度不会很大，只要能够理解知识点就可以答好题目。对于题目中出现的过于专业或者过于难懂的新知识，如果不会的话，就按照自己的理解去回答问题，没有必要去生搬硬套一些不熟悉的知识点。

此外，还需要注意时间分配和答题顺序的合理安排，保持卷面整洁，认真审题和答题等。只有做好这些准备工作，才能取得好的成绩。