事业单位年薪十几万^[1][2]^。

一般来说，事业单位的收入主要来源于基本工资，岗位、职称越高工资越高，同时绩效、年终奖也不低。事业单位的基本工资大约占全部收入的三分之一左右，剩余部分主要靠各种补贴、奖金和考核提成。

但不同地区可能会影响收入，具体请结合当地实际情况^[2]^。

事业单位年薪工资因地区和职业而异。一般来说，事业单位年薪工资在5000元/月左右，而一些待遇较高的单位年薪可达到10000元左右。此外，事业单位的年终奖也因单位而异，一些单位年终奖的收入相当于工资的3-4倍，而一些单位则没有年终奖。

以上信息仅供参考，建议咨询所在单位人事部门获取具体信息。

事业单位年薪通常根据岗位、级别、地区、单位性质等因素而有所不同。一般来说，事业单位的年薪在几万元到十几万元之间。

在考虑事业单位年薪时，需要注意以下几点：

1. 岗位和级别：事业单位的年薪通常是根据岗位和级别而定的。一般来说，管理岗位和部分专业技术岗位的年薪相对较低，而部分高层次人才和稀缺人才年薪则较高。

2. 地区差异：不同地区的经济发展水平和政策不同，事业单位的年薪也会有所差异。一般来说，经济发达地区的薪资水平较高，但相应的工作压力和竞争也会较大。

3. 单位性质：事业单位的单位性质也会影响年薪水平。例如，一些公益一类的事业单位年薪相对较低，而一些自收自支单位则可能会有更高的年薪。

4. 个人能力：个人的能力和经验也会影响年薪水平。在事业单位招聘中，个人的专业知识和技能、工作经验、沟通能力、团队合作能力等都会被评估，并可能影响年薪水平。

总之，事业单位年薪因多种因素而有所不同，需要根据具体情况进行评估和考虑。在选择工作时，建议根据自己的职业规划、薪资要求、生活环境等因素进行综合考虑，并关注招聘公告中的具体信息。