南京中职教师招聘的岗位数量较多，包括旅游类、计算机类、机械类、服装与纺织工程类、会计类、金融类、旅游类、音乐类、其他文化类等。

具体的招聘条件可能因不同的职位和学校而有所区别，一般需要具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2. 具备良好品行和职业道德，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的资格。

3. 具备正常履行职责的身体条件。

4. 符合招聘岗位的其他资格条件，如学历、学位、专业、工作经验等。

应聘者需要参加南京市教育局或各学校组织的招聘考试，并通过面试、试讲等环节才能被录用。应聘者还需要符合招聘单位的其他具体要求，如不得有犯罪记录、不得违反国家计划生育政策等。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或咨询招聘单位，以获取最准确的信息。

南京中职教师招聘相关信息可以从招聘公告中获取。招聘公告是发布南京中职教师招聘信息的首要途径，可以到相关招聘网站或教育局官方网站上查找。

在招聘条件、招聘程序、招聘岗位等方面，不同学校可能会有不同的要求。在准备面试时，可以参考相关教学经验、面试技巧以及中职教师面试题库，进行针对性的准备。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士，以获取最准确的信息。

南京中职教师招聘需要注意以下几点：

仔细研读招聘公告。招聘公告中包含招聘的岗位、人数、条件、程序等信息，需要认真阅读并理解公告内容，确保自己符合招聘条件。

了解招聘单位的情况。在选择岗位时，要了解招聘单位的性质、规模、教学水平、科研能力、福利待遇等情况，以便做出更明智的选择。

准备好个人简历。在报名时，需要准备好个人简历，按照要求填写简历并突出自己的优势和特长，以便在众多应聘者中脱颖而出。

认真准备面试。如果通过初审，需要认真准备面试，包括了解面试的形式、内容、流程和要求，准备好需要回答的问题，以及做好形象和仪态的准备。

遵守招聘程序。在整个招聘过程中，需要遵守招聘程序，按照规定的步骤和流程进行，确保自己的信息和材料真实、准确、完整，以免影响招聘结果。

关注福利待遇。在签订合同前，需要了解并关注招聘单位的福利待遇，如工资、奖金、福利、保险等，以便做出更明智的决定。

最后，需要保持积极的心态和良好的心态，不要因为招聘的压力而产生焦虑、紧张等不良情绪。