体育教师招聘笔试可能涉及的内容有：

1. 教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等基础理论，以及教学方法、教学评价等。

2. 体育专业知识，包括体育运动的基本理论、各类运动项目的专业知识、运动训练的方法和手段等。

3. 教育教学实践技能，包括课程设计与实施、课堂组织与管理、教学评价、调动学生学习积极性的方法等。

4. 体育赛事的裁判技能和运动损伤急救常识等。

此外，体育教师通常需要组织课外体育活动和比赛，也可能涉及到相关知识和技能。

建议根据具体招聘要求有针对性地准备考试内容。

体育教师招聘笔试的相关信息如下：

考试内容。体育教育专业笔试考试内容一般包括测量评价理论、学科专业知识和教育心理学知识。其中，测量评价理论包括测量评价的基本理论、身体基本素质和运动技能的评价等；学科专业知识包括学科的基础知识、教学论和课程论、教材分析和处理以及教学设计等。

考试形式。体育教师招聘考试的形式包括闭卷、开卷以及半开卷，考试试卷类型也分为A卷（选择题+填空题）、B卷（简答题+教学设计题）和C卷（教案设计题）等。

备考建议。在复习时，首先要掌握基础知识，理解基本概念；其次，要对体育专业知识进行系统地复习，尤其是专业知识中的重难点；再次，要关注教育政策，熟悉教育理论知识，并能够把教育理论知识与专业知识结合起来；最后，在临近考试时要调整好心态，做好最后的冲刺。

以上信息仅供参考，建议您可以根据自身需求，参考上述信息制定适合自己的备考计划。

体育教师招聘笔试需要注意以下几点：

1. 充分准备：确保对考试内容有充分的了解，包括体育专业知识、教育理论知识、写作等。

2. 合理规划时间：提前规划并安排做题时间，避免因时间紧张而慌乱。

3. 认真审题：在做题过程中，务必认真审题，确保理解题意，避免误解题意而失分。

4. 规范书写：在回答问题时，务必规范书写，注意标点符号和字迹清晰程度。

5. 保持心态：保持冷静，不要因为难题而影响整个考试的心情，同时也要避免因粗心而失分。

6. 调整做题节奏：根据自身情况，合理安排每个部分的做题节奏，确保有足够的时间做每一道题。

7. 预留检查时间：预留出检查的时间，对答案进行初步判断，发现可能的错误。

8. 带着自信上考场：带着对职位的热情和自信参加考试，相信自己已经做好了充分的准备。

请记住，每个考试细节都至关重要，确保您在考试中表现出色。祝您好运！