苏州盛泽教师招聘的考试内容包括但不限于：教育理论综合知识、学科专业知识、职业理念、教育法律法规、教学实施能力、综合素养等。

具体的招聘条件和要求可能会根据不同的岗位和地区有所变化，建议查阅相关的招聘公告以获取详细的信息。

苏州盛泽教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：

户籍条件：具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

学历条件：具有与招聘岗位相应及以上的教师资格证书（含正在报名参加教师资格考试人员），且符合招考岗位表中的招聘条件。

身体条件：具有正常履行职责的身体条件。

2. 招聘程序：

报名和资格初审：采用现场报名和网上报名相结合的方式进行。

笔试：主要考察教育法律法规、教育心理学、教育政策等。

资格复审和面试：根据笔试成绩从高分到低分进行资格复审，通过后进行面试。

体检和考察：根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检合格后进行考察。

3. 薪资待遇：

基本工资：新聘教师在试用期满后，工资待遇将根据学历、教龄、职称等因素核定。

奖金和其他福利：根据年终考核情况，会有相应的奖金和福利，同时还会提供住房、医疗保险等福利。

总的来说，苏州盛泽教师招聘是一个公开公正的招聘程序，旨在招聘具有良好教育背景和教学经验的教师。薪资待遇根据学历、教龄、职称等因素核定，同时提供相应的奖金、福利和住房、医疗保险等福利。更多具体信息，建议查询当地招聘网站或咨询当地教师招聘部门。

苏州盛泽教师招聘需要注意以下事项：

1. 遵守考试纪律：进入考场时，必须出示准考证和有效身份证件，并接受监考老师的严格监督，确保遵守考试纪律。

2. 认真填涂答题卡：在考试过程中，务必留心时间，注意填涂答题卡，避免出现答对了却没涂卡的情况。

3. 保持卷面整洁：字迹要工整清晰，避免因为字迹模糊而导致的扣分。

4. 合理安排时间：教师招聘考试中，很多题目需要时间思考，因此要合理安排时间，避免匆忙中漏做题目。

5. 遇到难题不紧张：如果遇到难题，不要紧张，可以暂时跳过，等答完其他题目后再回来思考。

6. 合理分配体力：教师招聘考试时间比较长，需要考生有足够的体力，保持良好的精神状态，不要因为身体原因影响考试成绩。

7. 诚信考试：考试时应遵守考试纪律，不要作弊，否则会受到惩罚。

8. 注意饮食卫生：考试前应注意饮食卫生，避免出现腹泻等肠胃不适症状，影响考试表现。

总之，在参加苏州盛泽教师招聘考试时，要认真阅读考试说明，了解考试要求，合理安排时间，遵守考试纪律，保持卷面整洁，发挥出自己的最佳水平。