衢州市招聘幼儿教师可以通过以下几种方式：

1. 查看官方发布的招聘信息：关注官方发布的招聘公告和通知，了解招聘条件、程序和要求，按照要求提交申请材料。

2. 参加招聘会：可以关注当地教育部门或者人才市场举办的招聘会，带上自己的简历和相关证件去参加。

3. 网上投送简历：可以创建一份简历，网上搜索相关的教育机构或者幼儿园的招聘信息，投送简历。

4. 通过熟人脉介绍：可以通过亲戚朋友、同事、同学等熟人脉资源，了解是否有合适的幼儿教师岗位。

在选择应聘职位时，建议仔细阅读招聘公告，了解职位的具体要求和待遇，以便更好地选择适合自己的职位。同时，建议在应聘前了解当地的招聘政策和要求，以免出现不必要的麻烦。

以下是衢州招聘幼儿教师的相关信息：

招聘单位：衢州市柯城区华童幼儿园

招聘人数：2人

招聘职位：幼儿教师

招聘要求：

1. 持有幼儿教师资格证书；

2. 形象气质佳，具有良好的亲和力；

3. 具有一定的组织能力和沟通能力。

工作内容：负责幼儿园的教学工作，包括备课、上课、辅导学生等。

工资待遇：面议，提供食宿。

工作地点：衢州市柯城区华童幼儿园（具体地址可咨询学校工作人员）。

以上是衢州市柯城区华童幼儿园招聘幼儿教师的相关信息。如果想了解更多招聘信息，可以登录相关招聘网站查询或关注相关招聘公告。

招聘幼儿教师的注意事项如下：

1. 确保招聘信息公平公正，所有待遇和条件应明确告知，避免招聘歧视。

2. 做好招聘准备工作，如准备好教室、面试问题、评估工具等，以确保招聘过程高效。

3. 在面试幼儿教师时，应着重考察其教育技能、教学理念、性格特质等，以确保招聘到的教师适合幼儿教育。

4. 确保招聘过程公开透明，避免暗箱操作，让更多符合条件的人有机会参与。

5. 签订劳动合同时应明确双方的权利和义务，确保教师的合法权益。

6. 在试用期结束后，确保做出是否正式录用该教师的决定，并在此期间保留该教师的资料，以备不时之需。

7. 提供必要的培训和发展机会，以提高教师的工作积极性和能力，同时也能为企业带来更多的收益。

8. 在处理任何争议时，应遵循相关法律法规，确保自己的行为合法合规。

以上注意事项仅供参考，建议查阅相关招聘公告获取最准确的信息。