湖北大悟教师招聘考试主要包括以下几个部分：

1. 教育综合知识：涵盖教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教育时事热点等相关内容。

2. 学科专业知识：根据招聘岗位的专业特点，涵盖相关学科领域的基本知识、基本理论和教育教学规律等。

3. 公共基础知识：包括政治、经济、法律、科技、人文和公文写作等。

4. 职业能力测试：主要测试应试者的阅读理解、思维推理、判断决策和计划组织等能力。

招聘考试的形式包括笔试和面试（试讲、说课和结构化等）。笔试是考查教育综合知识或公共基础知识和职业能力测试，面试则是考查专业知识或试讲和说课。

以上信息仅供参考，具体考试内容以招聘公告为准。

湖北大悟教师招聘相关信息可以参考当地政府和人力资源部门的公告，以获取最新的招聘计划和要求。一般来说，教师招聘考试内容主要包括教育理论知识和学科专业知识，需要提前做好备考准备。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘会工作人员或查看当地政府相关公告。

湖北大悟教师招聘需要注意以下几点：

1. 报考条件：确保自己符合招聘要求，包括学历、专业、年龄、资格等条件，仔细阅读招聘公告，了解自己的报考资格。

2. 报名方式：大悟教师招聘的报名方式一般为网上报名，需要关注报名时间和网址，避免错过报名时间。

3. 报名材料：按照要求准备报名材料，确保材料齐全、清晰、真实，以免影响报名。

4. 考试准备：认真备考，了解考试科目和内容，做好充分的复习准备，确保考试顺利通过。

5. 诚信考试：遵守考试纪律，不作弊、不违纪，保持诚信考试的态度。

6. 资格审核：报名后需要等待资格审核，确保自己的报考信息准确无误，如果有误及时更正。

7. 面试准备：如果进入面试环节，需要做好面试准备，了解面试流程和注意事项，做好充分的准备。

8. 体检和考察：如果成功进入体检和考察环节，需要按照要求参加体检，并如实反映自己的情况，同时也要积极配合考察工作。

9. 录取通知：如果被录取，会收到录取通知书，按照要求办理入职手续，开始新的工作生涯。

总之，湖北大悟教师招聘需要注意报名、考试、体检、考察等各个环节的要求和注意事项，保持诚信考试的态度，积极准备，确保顺利通过考试，成为一名合格的教师。