浙江大学附属中学是一所具有现代化气息的省级示范学校，为了进一步推动学校的发展，他们会在近期进行教师招聘。

招聘对象主要为有意向应聘的应届毕业生和社会人士，招聘岗位包括但不限于数学教师、语文教师、英语教师、科学教育、心理教师以及管理岗位。

应聘者需要具备较高的专业素质和教育教学能力，能够胜任中学各年级的教学工作，同时还需要满足学校的其他要求，如普通话、计算机等方面的要求。

具体的招聘条件和要求可能会因不同的学科和管理岗位而有所差异，因此建议有意向的应聘者详细了解具体的招聘信息，以便更好地准备应聘材料。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议查看浙江大学附属中学官网了解更多信息。

浙江大学附属中学正在招聘的岗位包括语文教师、数学教师、英语教师、科学教师、心理教师和体育教师。具体要求为博士或硕士应届毕业生，或具有相应学科教师资格、有教学经验者优先。

此外，学校还正在招聘一名信息中心主任，要求具有丰富的信息化规划与建设经验，能够处理复杂的技术问题。同时，需要参与公共关系管理、学代会、校庆等工作，有良好的组织协调能力和团队合作精神。

总体来说，浙江大学附属中学在招聘时注重教师的专业素质、教学经验和实践能力，以及对学校的贡献和团队合作精神。以上信息仅供参考，具体招聘信息请关注学校官方发布的信息。

浙大附中教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘者需要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的信息和要求。

2. 准备个人简历和求职信，突出自己的教育背景、工作经历、教学能力、科研成果等优势，做到言简意赅、突出重点。

3. 留意招聘公告中注明的招聘条件和要求，确保自己的简历符合条件。

4. 注意时间安排，尽早投递简历，可以争取更多的机会。

5. 面试时需要注意仪表仪态、语言语气、行为举止等方面，展现出自己的专业素养和良好素质。

6. 试讲或答辩时，要认真研读课程大纲，熟悉教学内容，合理安排教学环节和时间。在试讲或答辩过程中，要保持自信、语言清晰、逻辑清晰、表达准确。

7. 遵守招聘过程中的各项规定和要求，如不得作假、不得抄袭、不得侵犯他人权益等。

8. 认真准备面试中的回答问题环节，尽可能多地了解所申请学校和学科的情况，做到有备无患。

以上是浙大附中教师招聘的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您应聘成功！