江苏历史教师招聘需要准备以下材料：

1. 有效期内身份证原件和复印件。

2. 符合要求的学历及学位证书原件和复印件。

3. 教师资格证原件和复印件。

4. 应届毕业生一般需要提供毕业生推荐表原件和复印件，或者提供由学校出具的师范专业证明。往届毕业生则需要提供毕业证、学位证、普通话等级证书、思想鉴定表等材料。

5. 近期免冠一寸照片若干张。

6. 可能需要的其他证明材料，如获奖证书、技能证书等。

在备考过程中，可以参考以下建议进行复习：

1. 制定一个适合自己的学习计划，确保有足够的时间进行历史学科知识的复习。

2. 大量阅读相关历史材料，如历史课本、历史故事、历史人物传记等，提高自己的历史素养。

3. 进行大量的模拟题和真题练习，提高解题速度和正确率。

4. 总结自己的薄弱环节，有针对性地进行复习，如时间不够用、选择题错误率高等问题。

5. 了解考试形式和题型设置，如选择题、简答题、分析题等，有针对性地进行复习。

此外，江苏历史教师招聘考试可能会受到教育部门相关政策的影响，建议留意当地教育部门或相关招聘网站、公众号等平台的最新信息，以获取最准确的信息。

江苏历史教师招聘相关信息包括：

1. 考试科目：江苏历史教师招聘考试一般包括教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、教材教法等）和学科专业知识两个科目。

2. 考试时间：江苏省历史教师招聘考试的考试时间一般在每年的3月至6月，具体时间会在当地教育局的招聘公告上公布。

3. 考试内容：历史学科专业知识包括中国历史、世界历史、历史教学论、教育心理学等。

此外，江苏历史教师招聘的面试环节一般会考察教学设计、教学实施和教学评价等内容。考生可以根据这些信息，有针对性地进行备考。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

江苏历史教师招聘需要注意以下几点：

1. 备考计划：在准备考试前，需要有一个备考计划，了解考试内容、考试形式、考试时间等，以便有针对性地进行复习。

2. 教材理解：历史学科的教材是考试的重要内容之一，需要仔细阅读教材，理解教材中的知识点和历史事件，以便更好地应对考试。

3. 试题练习：通过做题来提高自己的解题能力和速度，同时也可以了解考试的题型和难度，以便更好地准备考试。

4. 时间分配：历史学科的考试时间相对较长，需要合理分配时间，不要因为时间不够而影响答题效果。

5. 心态调整：历史教师招聘考试可能会面临较大的压力，需要保持积极的心态，不要因为一时的失败而放弃。

6. 诚信应考：在考试过程中，需要遵守考试纪律，诚信应考，不要作弊。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！