成都民办教师招聘可以通过以下途径获取信息：

网上报名：可以登录成都教育局官网，查看民办教师招聘信息，进行网上报名。

现场报名：可以前往成都各区县教育局进行现场报名和咨询。

熟人介绍：可以向熟悉的老师或学校领导咨询招聘信息，直接前往学校进行报名。

在报名时，需要准备以下材料：

1. 有效身份证件；

2. 学历证书；

3. 教师资格证书；

4. 其他相关资格证明材料。

成功报名后，需要按照招聘公告中的要求参加面试、试讲等环节，以进一步展示自己的教学能力和专业素养。最终，根据综合成绩择优录用。

此外，民办学校也会自主招聘教师。在选择职位时，需要综合考虑学校的教学质量、师资力量、设施条件等因素，以做出最佳选择。同时，建议在签订劳动合同前，仔细阅读相关条款，维护自己的合法权益。

成都民办教师招聘相关信息包括：

1. 成都市民办学校招聘信息会在招聘会现场进行展示，可以到招聘会举办地进行查看。

2. 成都市民办学校教师招聘考试一般由各个区县教育局或者学校自主组织，考试时间一般较为灵活，可以在周末进行招聘。

3. 想要了解成都民办学校教师招聘的具体情况，可以到相关区县教育局或者学校官网查询相关信息。

此外，成都作为教育资源较为匮乏的省会城市之一，近年来对公办幼儿园和民办幼儿园的教师需求逐渐增大，民办幼儿园教师的待遇和地位也在逐渐提高。同时，成都的民办幼儿园也会提供较为丰富的晋升渠道和职业发展空间。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地教育局或教育局下属学校教师。

在成都民办学校应聘教师时，需要注意以下事项：

1. 了解学校背景和教师待遇：在选择学校和职位时，应考虑学校的声誉、教学质量和口碑，同时了解教师的工作环境和待遇。

2. 准备简历和面试：准备一份精炼、有吸引力的简历，突出自己的教育背景、经验和技能，以便在面试中给招聘人员留下深刻印象。

3. 了解课程和学科：如果你申请特定的学科或课程，应该提前了解该学科的教学大纲和内容，以便更好地准备教学。

4. 准备教学材料：按照学校的要求准备教学材料，如教科书、教学计划和评估表等，以确保你能够顺利地开始教学工作。

5. 保持积极态度：教师的工作需要耐心和热情，因此保持积极的态度和良好的心态非常重要。

6. 注意合同条款：在接受任何职位之前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，并了解自己的薪资、工作时间、休假等福利待遇。

7. 遵守法律法规：作为一名教师，必须遵守当地的教师法规和政策，确保你的教学行为符合法律规定。

8. 寻求支持：如果你感到困惑或不安，可以寻求同事、朋友或家人的支持，他们可能能够提供有用的建议或帮助。

以上是一些基本的注意事项，但具体情况可能会因学校、职位和招聘流程而有所不同。建议在应聘前仔细阅读学校发布的招聘公告和要求，并随时了解招聘进程和结果。