教师招聘的知识点较多，以下为您介绍几个重要的知识点：

1. 教育观：

素质教育是以提高学生整体素质，促进学生德、智、体、美等方面全面发展为目标的教育。

教师是学生学习的指导者、教育科研的实践者、教育教学改革的推动者，同时也是学生人生的引路人。

2. 学生观：

每一个学生都是一个独立的不容忽视的个体，具有其自身的独特性。

学生是发展的人，具有巨大的发展潜力。

学生是具有个性与差异的人，应该得到教师的尊重与爱护。

3. 教师职业道德：

爱国守法-热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规。

关爱学生-关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。

教书育人-遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

为人师表-坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。

终身学习-不断提高专业素质，不断发展自己，适应教育改革和发展。

4. 教育法律法规：

《中华人民共和国教育法》是我国教育的基本法律，与教育有关的国家政策、规定都是以该法为基础的。

教育活动必须遵守国家的教育方针、政策以及法律规定。

教育活动要以提高国民素质为根本宗旨，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。

以上是教师招聘中一些重要的知识点，需要考生在备考过程中不断理解和记忆。同时，考生还需要关注时事热点和相关政策法规，以更好地应对考试。

教师招聘知识梳理相关信息包括：

1. 教育学知识梳理：包括教育基本规律、教育与社会发展、教育与人的发展、教育制度等。

2. 教育心理学知识梳理：包括学习理论、学习动机、学习迁移、学习策略、品德发展、心理健康等。

3. 教育教学知识梳理：包括教学设计、教学实施、教学评价等。

4. 法律法规知识：包括教育法律法规、教师法律法规、学生保护法律法规等。

5. 教师基本素养：包括职业道德、心理素质、语言表达、专业知识等。

此外，教师招聘考试的内容和形式可能因地区和招聘机构而异，需要具体分析。建议参考具体的考试大纲和历年真题，以获取更准确的信息。

教师招聘知识梳理注意事项有以下几点：

1. 全面：梳理的内容要全面、细致，不能漏掉任何知识点。

2. 系统：要将知识点系统化，形成一个完整的体系，便于记忆和理解。

3. 重点突出：教师招聘考试中有很多知识点是必考的，因此在梳理时要突出重点，尤其是考试说明中要求掌握的重点内容。

4. 合理安排时间：梳理知识需要花费大量时间，要根据自己的时间安排来合理分配，可以制定一个计划，分批次、分时间段进行。

5. 理解为主，记忆为辅：在梳理过程中，理解知识点比死记硬背更重要，理解了知识点才能记得住、用得上。

6. 关注时事热点：教师招聘考试中可能会涉及一些时事热点，梳理时要注意关注近期发生的新闻，了解相关政策法规。

7. 借助思维导图等工具：借助思维导图、流程图等工具，可以更好地梳理知识体系，便于记忆和理解。

8. 查漏补缺：梳理完知识后，要进行查漏补缺，看看还有没有遗漏的知识点，及时补充和完善自己的知识体系。

遵循以上注意事项，可以更好地进行教师招聘知识梳理。