津桥学院教师招聘的要求包括：

1. 博士毕业生。

2. 硕士毕业生，有海外留学经历者或者副教授以上职称。

3. 专业课教师要求有相关企业、行业工作经验，有海外留学或工作经历者优先。

4. 教师形象气质佳，语言表达能力强，思维活跃，工作认真，具有高度的敬业精神。

津桥学院教师招聘的具体条件可能会根据岗位和时间有所变化，建议查看津桥学院的官方招聘信息以获取具体的要求。

津桥学院教师招聘的有关信息如下：

学院目前设有外语系、管理系、艺术系、国际交流学院和基础部等4系1部，共开设26个专业，涵盖了文、工、管、艺等多个学科领域。此外，学院积极引进名师名家，现有专任教师486人，来自国内高水平大学和海外一流大学。学院还聘有客座教授、兼职教授、名誉教授和青年博士等人才。

津桥学院每年都会招聘一定数量的专任教师，包括但不限于具有博士学位的青年博士教师、具有海外留学经历的海归博士教师等。此外，学院也招聘有丰富实践经验的双师型专职教师和来自行业一线的兼职教师。

学院对于应聘者的要求包括但不限于良好的思想政治素质和职业道德、热爱教育事业、具有强烈的事业心和责任感等。同时，教师岗位需要具备相应的专业背景、学历背景、技能水平等，能够承担相应的教学、科研等工作。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询学院工作人员或访问学院官网获取。

津桥学院教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的详细信息，包括招聘人数、专业要求、资格条件等，确保自己的条件符合要求。

2. 准备好简历：根据招聘公告的要求，准备一份符合要求的简历，注意简历的内容要真实、完整、有条理。

3. 注意时间节点：一些学校或招聘机构可能会设定固定的报名时间，应聘者需要在规定的时间内完成报名，因此要注意不要错过报名时间。

4. 了解学校情况：在面试前，了解津桥学院的教学、管理、发展等情况，以便更好地适应工作环境，并展现出自己的优势。

5. 注意着装仪表：根据招聘公告的要求着装仪表，整洁、得体、大方，展现出良好的形象和气质。

6. 准备回答问题：面试时，可能会被问及一些关于教学、科研、管理等方面的问题，需要提前思考回答要点，避免现场思考耽误时间。

7. 遵守纪律：遵守学校或招聘机构的规章制度和纪律要求，保持良好的工作态度和行为。

8. 尊重学生：作为教师，要尊重学生，关注学生的学习和成长，不断提高教学质量和水平。

总之，应聘者在津桥学院教师招聘过程中需要认真阅读公告、准备简历、注意时间节点、了解学校情况、注意着装仪表、回答问题、遵守纪律并尊重学生。