在深圳招聘日语教师的平台和资源有很多，以下是一些主要的方式和渠道：

1. 社交媒体：许多教育机构和学校会在社交媒体平台上发布日语教师招聘的信息。你可以关注相关的微信公众号或者社交媒体账号，以便获取最新的招聘信息。

2. 教育招聘网站：许多教育招聘网站会定期发布日语教师招聘的信息。你可以在这些网站上搜索“日语教师招聘”相关的信息，并提交你的简历以获取面试机会。

3. 学校官方网站：许多学校会在自己的官方网站上发布日语教师招聘的信息。你可以访问这些学校的官方网站，查看招聘要求，并提交你的简历。

4. 朋友推荐：如果你有朋友在深圳的学校工作，他们可能会向你推荐招聘信息。你可以向他们咨询，并了解招聘流程和要求。

5. 教育机构：直接联系深圳的教育机构，如外语学校、培训机构等，询问他们是否需要日语教师，并提交你的简历。

在选择职位时，请务必仔细阅读职位描述、职位要求和薪资待遇等信息，以确保该职位与你的技能和经验相匹配。同时，建议在面试前做好充分的准备，包括了解学校和学生情况、准备教学材料和演示文稿等。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘信息可能会发生变化。在求职前，最好直接与招聘方联系，确认信息的准确性。

深圳招聘日语教师相关信息包括：

1. 岗位职责：教授日语课程，包括零基础到N1级别课程；有留学或教学经验者优先。

2. 岗位要求：日语专业本科及以上学历，日语水平达到母语水平；热爱教育事业，愿意和企业一起成长；善于沟通，有较强的责任心和团队意识。

3. 薪资福利：月薪10000元以上，购买五险一金，提供住宿或住房补贴，带薪年假，专业培训，完善的晋升机制和职业发展平台。

4. 应聘要求：提供简历，个人近期免冠照片，身份证原件复印件等材料。

5. 工作地点：根据个人住址和公司师资情况综合考虑，分配至相应的校区。

6. 应聘流程：填写教师申请表→面试（试讲、面试）→签订合同。

以上信息仅供参考，具体招聘信息以各公司招聘公告为准。

在深圳招聘日语教师时，以下是一些注意事项：

1. 明确职位描述：在招聘开始前，要仔细阅读并理解职位描述。这有助于了解公司对日语教师职位的具体要求和期望。

2. 评估教育背景和经验：日语教师通常需要拥有日语语言、文学、文化或其他相关领域的学位。此外，他们应该具备教学经验，能够流利地使用日语进行教学。

3. 检查教学证书：许多教育机构要求日语教师具备教学资格证书或相关证书。确保应聘者在简历中列出了所需的相关证书。

4. 考虑教学方法：招聘者应该了解应聘者的教学方法，并询问他们过去使用过哪些方法来吸引学生的注意力并帮助他们取得进步。

5. 注意个性特质：一个好的日语教师通常需要具备积极的态度、良好的沟通技巧和组织能力，以及对学生的关注和热爱。

6. 了解薪酬和福利：在招聘过程中，与应聘者讨论薪酬和福利是很重要的。确保提供的薪酬符合市场价格，并提供足够的福利以吸引和留住优秀的日语教师。

7. 提供发展机会：为日语教师提供发展机会，如提供进一步的教育和培训，或推荐新的学习材料和项目，可以激励他们留在该职位并努力提高自己的教学技能。

8. 尊重个人隐私：在招聘过程中，尊重应聘者的隐私，不要将他们的个人信息泄露给未经过滤的候选人，这可能会使应聘者感到不受尊重。

请注意，以上建议可能因具体的招聘要求和公司文化而有所不同。在招聘过程中，保持开放和诚实的态度，并根据公司的需求进行调整。