江宁招聘合同教师可以参考以下渠道：

关注当地人事考试官网发布的招聘信息，包括南京市江宁区教育局发布的招聘信息。

通过当地人才市场、招聘网站或招聘会获取有关合同教师的招聘信息。

可以通过相关教育机构或学校官网直接搜索江宁合同教师招聘信息，然后投送简历。

建议大家多渠道关注，以获取更全面的信息，增加自己获得面试机会的几率。

江宁招聘合同教师相关信息如下：

招聘岗位：小学、初中、高中、职中的各学科教师岗位。

学历要求：本科及以上。

年龄要求：不超过35周岁。

户籍要求：不限户籍。

薪资待遇：月薪约6000元，具体根据个人能力定岗，试用期满后购买五险一金。

以上信息仅供参考，建议到当地招聘网站查看详细信息。

在江宁招聘合同教师时，需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘公告：确保理解招聘的详细信息，包括招聘的数量、岗位性质、应聘条件、应聘流程等。

2. 确认自己是否符合条件：对照招聘公告中的条件，确保自己符合所有必需的条件，以免在初审时被淘汰。

3. 准备充分：在应聘过程中可能需要参加面试或笔试，因此要提前准备好相关的知识和技能，充分了解招聘岗位的相关信息，以便在考试中表现出色。

4. 诚信应聘：要诚信报考，不能同时有多份offer。如果已经答应了学校，又去面试其他学校，这种做法对考官来说是不尊重的表现。

5. 了解学校情况：如果可能的话，在应聘前应该尽可能了解所应聘的学校的情况，包括学校的师资、设施、教学质量等，以便更好地适应工作环境。

6. 仔细阅读合同条款：在签订合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，包括工资待遇、工作时间、休假安排、保险福利、解约条款等。

7. 保持沟通：如果在应聘过程中或签订合同后有任何疑问或问题，应该及时与招聘方联系，以确保自己的权益得到维护。

以上是在江宁招聘合同教师时需要注意的事项，希望能对您有所帮助。