教师招聘户籍要求因地区而异，具体取决于招聘公告中的要求。一般来说，部分招聘要求本地户籍，或者部分招聘不限制户籍。

以下是一些可能的情形：

1. 部分地区招聘只限制应届毕业生，往届毕业生和在职教师不限户籍。

2. 本地户籍的招聘对于在本地有房产、社保等居住记录也视为符合户籍要求。

3. 部分地区招聘要求应届毕业生为本地户籍。

4. 有的学校招聘在职教师要求本地户籍或者暂住证。

总之，具体的户籍要求需要参考各地区的招聘公告，符合条件者才可以报名参加教师招聘考试。

教师招聘户籍要求分为以下几种情况：

1. 部分地区教师招聘有户籍限制，本地户口即可报名参加考试，这样的公告一般会在招考公告中有说明。

2. 部分地区教师招聘不限制户籍，只要学历和专业符合要求即可报名。

3. 符合条件的应届生和毕业生可报考本地教师招聘，但具体要求需要参考招聘公告。

需要注意的是，不同地区的教师招聘户籍要求不同，考生需要以招考公告为准。

教师招聘户籍要求注意事项如下：

1. 本地生源：如果应聘者是本地户口，有些招聘单位会优先考虑本地户口的应聘者。

2. 户籍所在地：如果应聘者不是本地户口，需要查看招聘单位的具体要求，有些招聘单位只针对本地户口的应聘者，而有些单位则不限制户口性质。

3. 具体要求：在确定符合条件后，需要仔细阅读招聘简章，了解户籍的具体要求。比如，有些单位会要求应聘者提供户口本、户口本复印件，或者在报名或考试时需要提供户籍证明。

4. 其他条件：如果户籍要求不是硬性条件，那么可能需要考虑其他因素，如教学经验、学历等。

总的来说，教师招聘户籍要求需要注意户籍所在地、具体要求以及其他条件。在准备过程中，需要确保符合所有要求，并提前了解和准备相关材料。同时，教学经验、学历等因素也需要考虑。