江苏教师招聘的条件因地区和职位而异。一般来说，应聘者需要满足以下基本条件：

1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2. 具有岗位要求的身体条件。

3. 具备教师资格的报考人员，教师资格证的任教学科与招聘岗位学科相一致。

4. 符合招聘岗位的其他具体条件。

此外，江苏教师招聘还可能要求以下特殊条件：

1. 应届毕业生：江苏教师招聘可能会要求应届毕业生提供教育主管部门开具的未就业证明，并且需要在规定时间内取得毕业证书和学位证书。

2. 学历要求：江苏大部分地区的教师招聘要求全日制本科（有的要求全日制大专）及以上学历。部分地区可能会要求全日制大专学历并有相关从业经验。

3. 专业要求：江苏教师招聘可能会对专业有要求，具体要看招聘岗位和招聘单位的要求。

4. 户籍条件：江苏教师招聘可能会对户籍有一定的限制。

除此之外，还需要参加笔试和面试，并确保你的简历和其他材料能够充分展示你的能力和经验。同时，江苏教师招聘可能会对普通话等级、计算机水平、获奖情况等有具体要求，具体要看招聘公告。

江苏教师招聘的条件因地区和职位而异。一般来说，应聘者需要满足以下基本条件：

1. 学历：大多数教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业知识：具有相关的教师专业知识和教育教学理论。

3. 资格：具有相应的教师资格证书。部分岗位要求具有普通话等级证书（语文要求二级甲等及以上）。

4. 年龄、工作经验：一些岗位会要求应聘者年龄在一定的范围内，部分岗位还会要求具有相应层次或类型的教学经验。

5. 地域：不同地区的教师招聘条件可能会有所不同。

除此之外，具体职位可能还会有其他特殊要求，如特定学科、特定年级的任教经历等。建议根据具体的招聘公告来确定详细的条件。

江苏教师招聘的条件和注意事项包括：

1. 学历：大部分地区要求全日制普通高校师范类专业本科及其以上的学历，部分地区可能接受师范类大专学历。对于非师范类毕业生，部分地区要求必须通过教育学、心理学等课程的考试。

2. 户籍：大部分地区对户籍没有要求，但一些地区会考虑到本区学生的利益，对本地户籍的学生进行保护。

3. 年龄：一般在35岁及以下。

4. 证件：需要提供教师资格证、毕业证、学位证、普通话证书等。

5. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无精神疾病。

6. 考试成绩：要保证考试成绩合格，不能有不合格的科目。

7. 其他注意事项包括要诚信报考，即如实填写个人信息；要遵守考试规则，不作弊或抄袭；要注意饮食健康，保证有健康的身体参加考试等。

总的来说，江苏教师招聘的条件相对严格，需要认真准备考试，并注意以上事项，才能更好地通过考试并成功应聘。