全国各省教师招聘的省份有很多，以下是一些常见的招聘省份：

北京市：北京市教育委员会和区县教育局根据招聘岗位的资格条件、数量和分布情况，制定具体的招聘方案。

天津市：天津市教委统一组织全市公办教师招聘工作，各区按照招聘计划和招聘程序自主组织实施。

黑龙江省：全省中小学教师招聘由省人力资源和社会保障厅统一组织，各市（地、县）人力资源和社会保障局、教育局共同参与。

河南省：河南省各地市中小学教师招聘由各地市教育、人社部门统一组织，一般包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示和备案等环节。

河北省：河北省各地教师招聘由各地教育部门负责统一组织，人社部门会同当地相关部门参与监督。

此外，还有一些省份如江苏省、浙江省、安徽省等也有相应的教师招聘。具体招聘信息可以关注当地教育局或人社局等部门的官方网站。

全国各省教师招聘相关信息可以参考当地教育局或人事考试网站发布的招聘公告。以下是一些常见的教师招聘相关信息，可能会有所不同，具体以当地公告为准：

1. 招聘岗位：包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等科目，以及幼儿教师、心理辅导师、校医等其他职位。

2. 学历要求：一般要求具有全日制本科及以上学历，部分地区可能会接受在职教师的学历提升。

3. 资格要求：持有相应教师资格证书，部分地区可能会要求具有教育类相关证书，如心理咨询师证书等。

4. 年龄要求：一般要求在35周岁以下，部分地区可能会放宽至40周岁以下。

5. 考试形式：包括笔试和面试两部分，部分地区还会进行试讲或说课等环节。

6. 报名方式：一般采用网上报名或现场报名两种方式，需要准备相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等。

7. 招聘流程：包括发布公告、报名与资格审查、考试、体检、公示与聘用等环节。

需要注意的是，不同地区的教师招聘政策可能会有所不同，具体以当地公告为准。同时，建议关注当地教育局或人事考试网站发布的招聘公告，以获取最准确的信息。

全国各省教师招聘的注意事项可能有所不同，但以下是一些普遍适用的建议：

1. 了解招聘要求：在参加教师招聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘单位的要求，如专业、学历、工作经验、年龄、户籍等方面的要求。

2. 准备证件和材料：需要准备各种证件和材料，如身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书等。同时，可能需要提交一些申请材料，如个人简历、报名表等。

3. 参加培训和实习：如果有意向从事教育工作，参加相关的培训和实习是非常有益的。这不仅可以增强自己的专业素养，还可以提高自己的教学能力和沟通能力。

4. 准备面试：如果招聘单位需要进行面试，需要提前准备面试材料，如试讲教案、面试题目等。同时，需要保持良好的形象和语言表达能力。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，需要保持诚信，不要夸大自己的能力和经历，也不要伪造证件和材料。

6. 关注招聘信息更新：教师招聘信息一般会在当地政府网站或者人力资源和社会保障部门发布，需要经常关注这些网站的招聘信息更新，以便及时了解新的招聘信息和报名时间等信息。

7. 做好职业规划：在参加教师招聘之前，需要对自己的职业规划有一个清晰的认识，选择适合自己的岗位，并根据自己的实际情况制定合理的备考计划和复习方案。

以上是一些一般的注意事项，具体还需要根据各省的实际情况和招聘要求来决定。