杭州美术教师招聘的条件和要求可能因学校和地区而异，但通常包括以下基本要求：

1. 学历：大多数学校要求应聘者具有本科及以上学历，有些学校可能会要求美术专业毕业或具有相应的技能和经验。

2. 资格：应聘者通常需要具有教师资格证书和相关的美术教育认证，如美术教育专业证书等。

3. 技能：应聘者需要具有美术相关技能，包括绘画、设计、手工制作等，能够为学生提供高质量的美术教育。

4. 经验：一些学校可能会优先考虑具有教学经验的应聘者。

5. 普通话水平：应聘者通常需要具有相应的普通话水平，以适应教学需求。

6. 其他要求：有些学校可能会要求应聘者具有团队合作、沟通能力、领导能力等其他相关技能和经验。

在准备杭州美术教师招聘时，应聘者可以关注杭州教育官网发布的招聘公告，了解具体的条件和要求。同时，应聘者需要准备个人简历、学历证书、资格认证、获奖证书等材料，并积极参加招聘活动，如校园招聘会、网上招聘等。

杭州美术教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求为年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有专科及以上学历的应、历届毕业生。部分岗位可能会要求有相应的美术教师资格证书。

2. 考试内容：美术教师招聘考试的内容一般包括教育理论知识、专业知识、写作和应变能力测试等。其中，专业知识包括美术专业理论、美术史论、教育理论知识等。

3. 招聘流程：杭州美术教师招聘的流程一般包括报名-资格审查-笔试-面试-考核-录用等。笔试通常会考察教育基础知识和美术专业知识，而面试则可能包括试讲和技能测试等。

具体的招聘信息和考试内容可能会因地区和学校而有所不同，建议到当地教育部门或相关招聘网站上查询具体的招聘信息。

杭州美术教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在准备美术教师招聘时，首先要了解招聘的要求，包括学历、专业、教学经验、普通话等基本要求，根据自身条件进行准备。

2. 准备面试环节：美术教师招聘通常会有面试环节，需要提前准备教案、说课稿和试讲。要注意教案要详略得当，突出重难点，说课稿要逻辑清晰，突出教学重点，试讲时要表现自信，熟悉教材和学生。

3. 注意仪表仪态：穿着要得体端庄，头发不要乱，不要佩戴浓烈的首饰和奇形怪状的耳环等。男士不要穿凉鞋等不适合正式场合的鞋子。

4. 熟悉教学内容：美术教师的工作包括教学示范，因此要熟悉自己的教学内容，包括作品画法、材料使用等。

5. 注意教学语言：教学语言要规范，避免使用方言或口头禅。美术教师可能还会用到专业语言，要注意积累和掌握。

6. 提前准备试讲：试讲是美术教师招聘中非常重要的环节，要提前准备好不同类型的教案和说课稿，并进行多次模拟练习。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守诚信原则，如实填写个人简历和应聘信息，不要夸大或虚假信息。

以上几点是杭州美术教师招聘需要注意的事项，希望能对您有所帮助。