南京秦淮区招聘教师的要求是：

1. 具备高级中学教师资格证书，同时具备与报考学历相对应的教师资格证书。

2. 具备本科及以上学历，且应聘人员所持有的学历证书须在中国高等教育学生信息网（学信网）进行认证（即学籍认证）。

3. 具备与所报岗位学科相应或相近的本科及以上学历，且具有南京户籍。

4. 具备中级以上职称。

5. 具备区级以上骨干教师称号或教育教学研究成果区级以上表彰。

招聘程序如下：

1. 网上报名：考生登录秦淮教育发布微信公众号进行报名。

2. 现场审核：考生在规定时间内携带报名材料到指定地点进行现场审核。

3. 考试考核：考试考核分为笔试和面试，具体时间和地点待定。

招聘岗位及条件具体如下：

1. 小学教师：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理等学科教师；

2. 幼儿园教师：幼儿教育、学前教育专业教师；

3. 特殊教育学校教师：特殊教育专业教师；

4. 培训机构学科教师。

以上信息仅供参考，可以到秦淮区人民政府官网上查看具体招聘信息和招聘要求。

南京秦淮教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：符合招聘岗位条件且持有与所报岗位相对应的教育教学类考试科目成绩合格证书的人员。

2. 报名方式：采用网络报名的方式。

3. 报名时间：一般在考试前一个月左右。

4. 考试内容：包括笔试和面试。笔试内容为教育教学通识知识和专业知识，面试通常包括试讲和专业技能测试。

5. 招聘流程：一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

请注意，具体的招聘信息和考试要求通常会发布在南京秦淮区教育局的官方网站上，您需要关注官网信息以获取最准确的信息。

南京秦淮教师招聘需要注意以下几点：

1. 报考信息要准确填写，确保真实有效，一旦报考信息提交，就无法修改。

2. 在招聘网站上报名时，需要准备好身份证、学历证书等相关材料，并进行电子扫描上传。

3. 报名时需要选择合适的岗位，要根据自己的专业和兴趣选择，避免选报过于热门的岗位而导致竞争过于激烈。

4. 提交报考申请后，要时刻关注招聘网站的动态信息，及时查看审核结果和考试通知等。

5. 参加考试时要携带好有效身份证件和报名时上传的电子照片，并按照考试通知的要求准时到达考场，遵守考试纪律。

6. 面试前需要做好准备，了解自己的岗位和学校情况，展现自己的专业素养和教学能力。

7. 面试结束后需要时刻关注招聘网站的公示结果，查看自己的成绩和录用结果，确认是否被录用。

8. 如果被录用，需要按照通知要求缴纳相关费用，并按照要求提交相关材料。

总之，在南京秦淮教师招聘中，需要注意报考信息的准确性和真实性，及时查看招聘网站的动态信息，遵守考试纪律，做好充分的准备，并关注公示结果，确保自己被成功录用。