泉州教师招聘面试流程如下：

1. 候考：考生需按时到达指定面试地点，在候考过程中应保持安静，服从工作人员安排。

2. 抽题：一般从题库中随机抽取，需注意试题的编号。

3. 备课：考生需在准备时间内阅读试题内容，根据题目要求设计教案（或活动方案）并撰写教案（或活动方案）。

4. 回答规定问题：面试官会向考生提问，请考生回答与教育教学相关的规定问题。

5. 试讲（演示）：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。

6. 答辩：面试官会根据考生试讲（或演示）内容进行提问，请考生回答。

7. 离场和评分：考生离开考场，考官根据考生面试过程中的表现进行评分。

8. 公布成绩：面试成绩一般在考试结束后的五天左右公布。

考生应注意在面试过程中的仪表仪容、言谈举止、对待评委的态度等方面，给考生树立良好的榜样，给考官留下良好的印象。同时注意合理安排时间，准时到达考场，避免因迟到而影响考试成绩。

泉州教师招聘面试的相关信息如下：

1. 面试组织。面试采用备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等方式进行，主要考核应聘人员的职业素养、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2. 面试对象。在笔试成绩合格者中，根据每个岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试人选出现空缺的，可按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

3. 面试内容。面试内容要求严格遵循中小学教师职业素养、学科专业知识、教育教学能力及心理素质等基本要求，重点考察考生仪表仪态、言语表达、心理素质、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

4. 面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。未达合格线者不予聘用。

以上信息仅供参考，建议查看泉州教育官网获取更具体更全面的信息。

参加泉州教师招聘面试时，需要注意以下事项：

1. 仪表仪态：着装得体，符合教师职业形象。在进入面试阶段，考官不会因为你穿着随意而扣分，相反，会因为得体、大方的仪表给考官留下积极的影响。

2. 心态上要调整到最佳状态，不要紧张，充满自信。紧张时进行自我暗示或进行深呼吸有助于缓解紧张情绪。

3. 候考期间要注意听清引导员安排，避免走错考场或迟到。

4. 进入考场后，要注意敲门进入，问好致谢，坐姿端正有礼貌。

5. 试讲过程中要关注面试礼仪，比如精神饱满，表情自然，站稳后不要大幅度变动臀部，用眼神与考官们交流。注意控制语速和声音洪亮、语言流畅度。

6. 遇到冷场尴尬局面，可以回忆过去的工作经历，想想家里的亲人、朋友、老师等，分散注意力，化解尴尬。

7. 面试结束后，要向考官致意，并说声“谢谢”，然后离开考场。

8. 试讲过程全程计时，注意控制时间，不能超时或少时。

9. 试讲过程中要准备充足的白板笔，很多考场会要求进行板书，没有准备的话在考场上会浪费时间。

希望以上建议能对你有所帮助。