广饶教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩和技能展示等环节，具体内容如下：

1. 试讲：根据指定教材，按给出的课题讲，时间约为15-20分钟。

2. 说课：说课主要内容包括说教材、说教法、说学法、说教学过程等。说课一般要求说明本节课的教学目标、重点和难点，以及相应的教学策略。

3. 答辩：答辩主要针对说课进行，老师会提出一些问题，考生在回答时需结合教材和学生的实际情况。

4. 技能展示：一些学校在招聘教师时，除了考查考生的教学能力外，还会通过技能展示来了解考生的其他能力。常见的技能展示包括粉笔字、钢笔字、简笔画、唱歌、跳舞、弹琴等。

在面试前，需要充分准备，熟悉教材内容，了解相关教学方法和技巧，同时准备好答辩和技能展示。另外，注意保持良好的仪容仪表和言行举止，给评委留下良好的印象。

以上内容仅供参考，建议到相关考试网站或官网获取最准确的信息。

广饶教师招聘面试相关信息包括以下内容：

1. 面试采用说课试讲、答辩、技能考核等方式进行，由评委依据考核内容现场打分。

2. 面试教材和说课课题由主管部门在报名结束后，现场通知。

3. 考生须按要求携带笔试准考证和身份证进入面试考点。

4. 考生应按照面试准考证上确定的时间、地点和顺序参加面试。

5. 面试成绩由面试考官当场评判，去掉一个最高分和一个最低分后，得出该考生最后得分。

6. 面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入体检、考核范围人员。面试成绩及进入体检考核范围人员名单在招聘主管机关网站公布。

以上是广饶教师招聘面试的大致信息，具体内容可能会根据不同的招聘岗位和年份有所变化，建议报考者查阅招聘公告获取最准确的信息。

参加广饶教师招聘面试时，需要注意以下事项：

1. 准时到达：面试当天应提前到达面试地点，以免迟到。

2. 穿着得体：着装应得体，整洁干净，符合教师职业形象。

3. 准备充分：对于面试官可能提出的问题，提前做好准备，并确保在面试过程中能够流利回答。

4. 尊重面试官和考生：保持礼貌，尊重每一个人。无论是面试官还是其他考生，都应给予应有的尊重。

5. 注意言行：言行举止应当得体大方，展现出良好的修养和教养。

6. 积极表现：在面试过程中，尽量表现你的专业知识和教学能力，以及你对于教师职业的热情和决心。

7. 遵守规则：了解并遵守面试的规则和程序，避免出现违规行为，如未经允许擅自离场、打断别人的发言等。

8. 心态调整：面试结果可能不尽如人意。如果未能通过面试，请保持积极乐观的心态，继续准备下一次的面试。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你面试成功！