福建教师招聘培训有以下几种选择：

1. 线下面授课程：可以选择一家知名度和信誉都比较高的培训机构，如中公教育、华图教育、教师帮等，这些机构在教师招聘培训领域有着丰富的经验和优秀的师资力量。

2. 线上的培训课程：可以选择教师帮等线上平台，或者一些专门针对福建教师招聘的培训机构，如福建师友等。这些机构通常提供视频课程、在线答疑、模拟考试等多种服务。

无论选择哪种培训方式，都需要认真比较各个机构的特点和优势，根据自己的实际情况和需求选择适合自己的培训方式。同时，还需要自己努力备考，认真学习相关教材和资料，多做练习题，提高自己的应试能力和综合素质。

希望以上信息可以帮到你，如果还有其他问题，欢迎随时提问。

福建教师招聘培训的相关信息如下：

1. 培训内容：包括教育心理学、教育学、教学论、课程论等基本教育教学理论，备课方法、有效课堂教学策略，也有针对教材内容进行专题讲解，包括各个学科的专业知识、新课程理念下的教学方法等。

2. 培训方式：包括线上和线下两种方式。线下培训通常采用讲授、案例分析、教学观摩、研讨、问题解答等培训形式。

3. 培训机构：福建地区的教师招聘培训机构有很多，如福建中公教育、华图教育、教师派、一起考教师等。

4. 考试内容：教师招聘考试的内容包括教育理论知识、学科知识、教育学、心理学和课程论。

建议根据自身需求选择合适的培训方式，积极备考，同时也要注意合理安排时间，做好充分的准备。

福建教师招聘培训需要注意以下几点：

1. 明确目标：首先要明确目标，了解自己想要报考的岗位和要求，做到有针对性地备考。

2. 制定计划：根据自身的基础和时间限制，制定一个合理的复习计划，包括学习内容、时间分配、重点难点等。

3. 注重基础：在复习过程中，要注重基础知识的掌握，尤其是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革等基本知识。

4. 结合真题：做真题可以帮助了解考试形式、题型、分值分布、难度等，从而更好地备考。

5. 合理安排时间：教师招聘考试涉及的知识点多、范围广，需要合理安排时间，既要注重重点知识的复习，又要兼顾其他知识点，做到全面覆盖。

6. 保持积极心态：教师招聘考试是一个竞争激烈的选拔性考试，可能会遇到挫折和困难，但要保持积极心态，坚持不懈地努力。

7. 参加模拟考试：通过模拟考试，可以了解自己的答题速度、时间分配、答题技巧等方面的问题，从而更好地应对考试。

8. 注意饮食和休息：在备考期间，要保证充足的睡眠时间和营养均衡的饮食，保持良好的身体状态，才能更好地应对考试。

总之，福建教师招聘培训需要注意计划性、针对性、全面性、积极心态和模拟考试等方面的问题，同时也要注意身体和心理的健康。