长江大学目前正在招聘的教职岗位包括：

生命科学学院教师招聘：包括教授、副教授和讲师等不同级别职位，专业方向为生物技术、生物工程、生态学、水产养殖、动物医学等。

城建学院教师招聘：包括建筑学、城乡规划、风景园林、给排水、环境工程等专业的教师。

招聘辅导员和实验教师，要求有相关专业背景，有相关实习经验者优先。

农学院教师招聘，包括作物学科和蔬菜学科的教师，具有博士学位和相关领域工作经验者优先。

此外，长江大学还招聘职能部门教师，如人事处、财务处、教务处、学生处、校办等岗位，要求具有硕士及以上学历，有相关工作经验者优先。

具体的岗位和要求可以长江大学官方网站发布的招聘信息为准。应聘者需要提交个人简历、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等材料，并通过资格审查后参加面试。面试包括试讲和面试官提问环节，主要考察应聘者的专业素质、教学能力、科研能力和综合素质等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询长江大学官方工作人员。

长江大学目前公开招聘的主要是专职教师，招聘对象包括但不限于应届毕业生、有工作经验的专业人才。招聘专职教师的要求包括本科及以上学历，具有符合所报专业的教学、科研能力，并具有硕士及以上学位或具有相关行业从业经历。

此外，长江大学人事处发布的招聘信息中还会涉及到辅导员、实验员和其他行政岗位的招聘。这些岗位通常要求本科及以上学历，具有学生管理工作经验，以及所申请职位的专业背景和相应的技能。

具体的招聘要求和标准可能会根据不同的岗位和时间有所变化，建议查看学校官方招聘信息或者关注相关招聘活动，以便了解最新的招聘动态。

在长江大学招聘教师时，应聘者应该注意以下事项：

1. 了解招聘流程和要求：应聘者应该仔细阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，按照规定的时间和方式进行报名、参加面试等环节。

2. 准备个人简历和求职信：个人简历和求职信是应聘者向招聘单位展示自己能力和优势的重要材料，应该认真撰写，突出自己的特长和教学经验。

3. 注重仪表和礼仪：在面试等场合，仪表和礼仪非常重要。应聘者应该注意自己的着装、言行举止，给招聘单位留下良好的印象。

4. 真实回答问题：在面试过程中，面对招聘单位的提问，应该真实回答问题，展现自己的真实能力和水平。

5. 保持积极心态：应聘教师是一个漫长而艰辛的过程，需要保持积极的心态，不断努力和提升自己。

6. 遵守招聘纪律：应聘者应该遵守招聘单位的纪律和规定，不要作假、不要抄袭、不要在面试中说谎等。

总之，应聘者在长江大学招聘教师时，应该认真阅读招聘公告，准备个人简历和求职信，注重仪表和礼仪，真实回答问题，遵守招聘纪律，保持积极心态，争取最好的结果。