广西学校教师招聘的招聘条件和流程可能会因地区和学校而有所不同。以下是一些通用的招聘条件和流程：

招聘条件：

1. 持有教师资格证，这是所有教师招聘考试的必备条件。

2. 学历：具体要看招聘岗位的要求，一般来说，应聘者需要具备本科以上学历。

3. 经验：一些学校会优先考虑有教学经验的应聘者，特别是在招聘年轻教师时。

4. 良好的职业道德和敬业精神。

5. 其他条件：如通过普通话等级等。

招聘流程：

1. 发布招聘信息：学校或教育部门会发布教师招聘公告，告知招聘的岗位、数量、条件和程序等。

2. 报名和资格审查：应聘者需要提交报名表和其他相关材料，招聘方会进行资格审查。

3. 考试：一般包括笔试和面试两个环节，具体形式和内容可能会因岗位和学校而异。

4. 体检和考察：通过考试后，应聘者需要参加体检，然后招聘方会进行综合考察，包括查看工作经历、背景调查等。

5. 公示和聘用：根据考试成绩、体检和考察结果，招聘方会公示拟聘人员名单，公示无异议后，办理相关聘用手续。

在广西，有一些知名的学校和教育机构会定期发布教师招聘信息，如广西师范大学、广西大学、广西师范学院等。应聘者可以关注这些学校的官方网站或者相关教育部门的公告，了解具体的招聘条件和流程，并按照要求提交申请材料。

广西学校教师招聘相关信息可以从广西壮族自治区教育厅官网或各地市教育局官网查询。以下是一些常见的问题和答案：

1. 招聘对象：招聘对象为应往届大学毕业生和符合条件的在职教师。

2. 招聘条件：通常需要具有相应学科的教师资格证书，本科及以上学历，年龄在18周岁以上。部分岗位可能有其他特定条件，如专业、工作经验、语言能力等。

3. 招聘流程：通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。

4. 待遇：招聘成功后，教师将获得相应的工资和福利待遇。具体待遇因岗位、地区和学校而异。

需要注意的是，招聘条件和流程可能会因地区、学校和时间而有所不同，因此建议查看相关官方网站或咨询当地教育局以获取最新信息。同时，应聘者需要认真准备笔试和面试，展示自己的教学能力和专业素质，以增加被录用的机会。

广西学校教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告是否要求现场审核或网上审核，如果是现场审核，需要提前准备好相关材料。

2. 报名时间：关注公告的报名时间安排，确保在规定时间内进行报名。

3. 专业对口：如果是师范专业或者相关专业，会更有优势。

4. 普通话证书：部分学校在招聘时要求必须拥有教师资格证书，同时对普通话等级也有要求，最好关注当地的政策，及时报考。

5. 心理素质：进入面试前，一定要调整好自己的心态，充分准备，充满自信。

6. 仪表举止：注意自己的仪表举止，穿着得体，态度亲切。

7. 试讲/面试：在试讲/面试时，要保持自信，注意仪态礼仪，表达流利，内容准确透彻，充分展示自己的优势。

8. 关注招考信息：时刻关注广西教育部门发布的教师招聘公告及考试变动，及时报名参加考试。

9. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，诚信考试。

以上信息仅供参考，需注意查看具体公告，获取更准确的信息。