江西抚州的教师招聘一般通过市、县（区）人力资源和社会保障局、教育局组织招聘，具体的招聘条件、招聘程序和报名时间可以在当地的人事考试网和教育局官网查询。

招聘条件通常包括：

1. 遵守宪法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 具备招聘岗位所需资格条件；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 在职教师需要提供工作经历证明等。

招聘程序一般包括：

1. 发布招聘公告；

2. 报名与资格审查；

3. 考试（包括笔试和面试）；

4. 体检和考察；

5. 公示和聘用。

具体的招聘条件和招聘程序可能会因地区和岗位的不同而有所变化，所以建议您在查询的时候仔细阅读公告，了解详细的要求和程序。

江西抚州的教师招聘考试一般包括教育综合基础知识和学科专业知识两个科目。教育综合基础知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革等内容。学科专业知识则根据具体的学科有所不同，考察对所教学科全面系统的掌握，涵盖学科知识、学科课程与教学论、学科教学评价、教育信息技术等内容。

具体的考试时间和报名时间可能会根据年份有所变化，需要参考江西抚州当地人事考试网、教育局官网等发布的最新招聘信息。

建议密切关注相关招聘信息，同时也可以考虑参加相关的培训，提升自己的应试能力和经验。

江西抚州教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在参加教师招聘考试前，需要了解招聘的流程和要求，包括报名、资格审查、考试、面试等环节，并准备好相应的材料。

2. 准备充分：教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要提前做好充分的准备，包括复习相关知识点、练习写作和口语表达、了解教育行业等。

3. 诚信报考：在报考过程中，要遵守诚信原则，如实填写自己的个人信息和资格条件，不得虚报、瞒报。

4. 关注考试时间和地点：在收到考试通知后，需要提前了解和确认考试时间和地点，并做好交通和住宿安排。

5. 注意着装和言行举止：在面试环节，需要注意自己的着装和言行举止，保持自信和专业，展示自己的教育背景和教学能力。

6. 遵守考试纪律：在参加教师招聘考试时，需要遵守考试纪律，不得作弊或违反相关规定，否则将受到相应的处罚。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。