教师招聘职业道德主要包括以下几点：

1. 关爱学生：教师应该关心和爱护每一个学生，关注学生的身心发展，尊重学生的人格和隐私，不侮辱、体罚或变相体罚学生。

2. 敬业精神：教师应当具有高度的责任感和事业心，热爱教育事业，认真履行教学职责，注重教学质量和效果。

3. 奉献社会：教师应当积极投身于教育事业，为培养一代又一代的人才贡献自己的力量。

4. 诚实守信：教师应该言行一致，表里如一，不虚假、不浮夸，树立良好的师德形象。

5. 廉洁从教：教师应当遵守教师职业道德，不得利用职务之便谋取私利，包括收受学生及家长的礼品、礼金等，要自觉遵守教师职业道德规范，做到廉洁从教。

6. 遵纪守法：教师应该遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法犯罪活动。

7. 团结协作：教师应当注重与同事、学校领导以及其他教师的团结与合作，共同为教育事业的发展贡献力量。

以上是教师招聘职业道德的主要内容，教师在招聘过程中应当自觉遵守这些职业道德规范，为学生树立良好的榜样，为培养优秀人才奠定坚实的基础。

教师招聘职业道德相关信息包括以下几点：

1. 爱国守法。这不仅是教师遵守教师职业道德规范的前提，也是教师职业的基本要求。

2. 爱岗敬业。这是教师需要具备的最基本的品德，只有热爱教育事业才能对教育工作产生热情。

3. 关爱学生。教师应该从各方面关心学生，关注学生的成长，不仅仅是学生的成绩和表现，也包括学生的思想和生活。

4. 教书育人。教师应该承担起育人的责任，不仅要传授知识，还要引导学生树立正确的价值观和人生观。

5. 为人师表。教师是学生学习的榜样，应该时刻注意自己的言行举止，做到言行一致，成为学生的良师益友。

6. 终身学习。教师应该不断学习和提高自己的专业知识和教学技能，以适应教育发展的需要。

此外，教师招聘考试中职业道德的相关内容还包括教师职业行为规范的内容和要求，以及教师职业的特殊性和重要性等。这些内容可以帮助考生更好地理解教师职业道德，并在考试中更好地应对相关题目和问题。

在教师招聘职业道德方面，需要注意以下几点：

1. 为人师表：要坚守高尚的情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，以自己良好的思想和道德行为去影响和培养学生。

2. 爱岗敬业：要尽职尽责，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

3. 严谨治学：要树立终身学习的理念，不断提高自身素质，在工作中学习、在学习中工作。

4. 团结协作：要谦虚谨慎，尊重同事，互相学习，互相帮助。

5. 尊重学生：要关注学生的差异，因材施教。同时，保护学生的身心健康，不体罚或变相体罚学生。

6. 坚持教书与育人相结合：始终坚持将传授知识、培养能力和提高觉悟有机结合起来，在“导”字上下功夫，做到既教书又育人。

7. 严格执行政策：严格执行学籍管理规定，无条件地执行上级主管部门有关文件精神。

8. 认真执行课程计划：认真执行课程计划，不私自调课、停课和随意调换自习。

9. 认真做好“六认真”工作：认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导、认真组织课外活动，认真考核。

以上就是教师招聘中需要注意的职业道德事项，希望对你有所帮助。