杭州临聘教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 网上报名：可以关注杭州教育局或人事局的官方网站，获取临聘教师招聘的最新信息，并按照要求填写报名表进行报名。

2. 参加招聘会：可以参加由当地教育局或者人事局举办的教师招聘会，在会上了解招聘信息、报名信息以及面试时间等。

3. 向亲友咨询：如果亲友所在学校有临聘教师的招聘信息，可以向他们咨询。

4. 关注官方公众号：可以关注杭州临聘教师招聘的官方公众号，获取最新的招聘信息。

在准备临聘教师招聘时，需要提前准备好个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料，并按照招聘公告的要求参加面试、体检、考察等环节。同时，需要遵守招聘过程中的公平、公正、透明的原则，确保自己的合法权益。

杭州临聘教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

1. 杭州市教育局官网：这是获取杭州临聘教师招聘信息的最直接方式，可以及时查看具体的招聘公告。

2. 当地人才网站：一些专门的招聘网站会发布各类招聘信息，包括杭州临聘教师招聘。

3. 当地教育部门官网：教育部门也会定期发布相关招聘信息。

此外，需要注意，临聘教师招聘一般需要教师资格证，部分地区可能要求相应的工作经验。建议在备考时关注相关政策，并积极准备考试。

杭州临聘教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘条件：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、教学经验、资格证书等。

2. 准备简历：简历应该突出个人的教育背景、教学经验、特长和荣誉等。对于临聘教师，可能更注重教学经验和能力。

3. 准备面试和试讲：如果招聘流程中有面试和试讲环节，需要提前准备。注意穿着得体，语言清晰、准确，表达流利，同时在试讲中展示出你的教学技能和魅力。

4. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信守法，不得作弊或者试图作弊。

5. 遵守纪律：在规定的地点参加应聘，遵守纪律，听从招聘单位的安排，按时完成整个应聘流程。

6. 了解待遇和福利：在应聘成功前，了解临聘教师的待遇和福利，避免签约后发现临聘教师待遇不符合预期。

7. 签订合同：按照招聘单位的安排，认真签订合同，确保自己的权益。临聘教师的合同通常是一次性的，所以一定要谨慎。

8. 保护个人信息：在应聘过程中，个人资料要妥善保护，不随意泄露个人信息。

以上就是杭州临聘教师招聘需要注意的事项，希望能对你有所帮助。