增城小学教师招聘的报名条件包括：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3. 符合招聘岗位所需资格条件，如持有教师资格证、学历证书、荣誉证书等。

4. 身体健康，无传染病和精神疾病。

5. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。

6. 法律、法规规定的其他条件。

招聘程序包括：

1. 网上报名：符合条件的应聘者需在指定时间内提交报名资料，包括简历、学历证明、教师资格证等。

2. 资格审核：招聘单位对报名者进行资格审核，筛选出符合条件的人才。

3. 面试考核：通过资格审核的应聘者将参加面试，面试内容将包括教学技能展示和问题回答等。

4. 体检和考察：面试通过者将参加体检，并接受招聘单位的考察，进一步了解应聘者的综合素质。

5. 确定拟聘人员：根据面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。

6. 公示：将拟聘人员名单在指定网站上进行公示，接受社会监督。

7. 签订合同：公示无异议后，签订合同，正式录用。

应聘者需注意报名时间、提交真实材料、遵守考试规则，避免因不符合条件或违反规则导致无法参加考试或被取消资格。

增城小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘岗位：小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、心理健康等学科教师。

2. 报名条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。 需具有相应教师资格证书。

3. 报名方式：现场报名。

4. 考试方式：考试采用“笔试+面试”方式进行。

5. 考试时间：笔试时间定于4月21日上午9:30—11:00；面试时间将根据笔试成绩从高到低依次确定，具体时间将另行通知。

以上信息仅供参考，建议到增城区人民政府官网查看更全面更准确的招聘信息。

增城小学教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘要求：在准备增城小学教师招聘时，需要了解相关的招聘要求，如学历、专业、教师资格等，确保自己符合条件。

2. 准备考试：根据招聘公告，认真备考，包括笔试和面试两个环节。

3. 关注报名流程：按照公告中的报名流程进行操作，确保填报信息准确无误，以免因报名问题错过考试机会。

4. 注意时间节点：关注招聘公告中的时间节点，如报名时间、考试时间、面试时间等，不要错过关键环节。

5. 保持良好心态：教师招聘考试需要良好的心理素质和稳定的心态，不要因为一时的失败而气馁，继续努力备考，争取成功。

6. 准备证书材料：在面试前，需要准备好相关的证书材料，如毕业证、学位证、教师资格证、简历等，确保材料齐全，以免影响面试。

7. 注意仪表仪态：在面试时，需要注意仪表仪态，穿着得体、自信大方，展示自己的教学能力和素质。

8. 遵守考试规则：遵守考试纪律，不要作弊或违反规则，以免受到处罚。

以上就是增城小学教师招聘的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试成功！