特岗教师招聘是针对在职村小、教学点工作的公办教师和应具备教师资格的往届毕业生进行的招聘。玉溪市特岗教师招聘考试一般由当地教育局组织，考试时间一般在每年的六月份进行，招聘对象主要为教育部直属师范大学和其他211院校的本科毕业生。

应聘特岗教师的流程一般包括以下步骤：网上报名、现场报名审核、参加笔试、面试、体检、签订合同等。在招聘过程中，需要关注玉溪市教育局官网和官方媒体的相关公告，以获取最新的招聘信息和报名时间、地点等具体信息。

特岗教师招聘的优势主要有以下几点：首先，特岗教师的工作环境相对较好，教学水平相对较高，有利于个人的职业发展；其次，特岗教师的工作稳定性较高，可以减轻经济压力；最后，特岗教师的工作具有一定的政策支持，对于考取正式编制有一定的帮助。

希望这些信息对你有所帮助，建议查看官方网站获取更多关于特岗教师招聘的信息。

玉溪教师特岗招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：招聘对象需为普通高校本科及以上毕业生，且持有相应教师资格证书。此外，还应符合玉溪市事业单位招聘条件。

2. 招聘岗位：招聘岗位包括小学教师、幼儿教师、校医等。

3. 报名方式：报名方式为网上报名。

4. 考试时间：特岗教师招聘考试时间一般为6月。

5. 待遇：特岗教师实行合同管理，聘期为三年，由省级教育行政部门统一印制，具体待遇根据实际情况而定。

以上信息仅供参考，建议到官方网站获取玉溪教师特岗招聘的详细信息。

在参加玉溪教师特岗招聘时，需要注意以下几点：

1. 认真阅读招聘公告和岗位条件，确保自己符合招聘要求。

2. 准备好相关材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件和复印件。

3. 报名时，需要填写个人信息和提交电子照片。请确保信息的准确性，因为一旦提交，将无法修改。

4. 参加考试时，请携带好相关证件和证明材料，并按时到达考场。考试时请遵守考场规则。

5. 面试前，可能会进行资格复审，需要提供相关材料原件以供审核。

6. 面试和体检时，请着装整洁得体，态度端正。

7. 签订合同前，仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。

8. 遵守招聘过程中的所有承诺和规定，避免产生法律纠纷。

9. 关注招聘过程中的时间节点，确保自己不会错过任何重要环节。

10. 准备足够的心理和物质准备，特岗教师的工作环境和待遇可能相对较差，需要有一定的心理准备。同时，可能需要自己承担考试和体检等费用，需要提前准备足够的资金。

总之，参加玉溪教师特岗招聘需要认真准备、遵守规定、注重细节，以确保顺利通过招聘过程。