山东省的教师招聘计划主要包括以下几个方面：

1. 招聘数量：山东省每年都会招聘一定数量的教师，以满足当地教育部门对教师资源的需求。

2. 招聘对象：招聘对象包括应届毕业生、在职教师和已毕业的学生。

3. 招聘条件：招聘条件因岗位和地区而异，一般包括学历、专业、教学经验、资格证书等方面的要求。

4. 招聘程序：山东省的教师招聘程序一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节。

具体的招聘计划和政策可能会因时间和地区而有所变化，建议参考当地的招聘公告和政策。

山东教师招聘计划相关信息可以在山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅等官方网站上查询。

具体的招聘计划可能会因地区和职位而有所不同。如果您想了解山东教师招聘计划的具体信息，建议您查看相关官方网站或与当地教育部门联系以获取更准确和具体的信息。

山东教师招聘计划注意事项如下：

1. 了解招聘条件：在报名参加山东教师招聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，如学历、专业、教师资格、年龄等。

2. 关注招聘人数和招聘单位：了解各个学校招聘教师的数量，以及自己心仪的学校是否有招聘计划。这样有助于更好地规划和准备。

3. 制定备考计划：根据招聘要求和自己的条件，制定合理的备考计划，包括学习教师编制考试的相关内容、准备考试、刷题等。

4. 注意报名时间和方式：关注山东教师招聘的报名时间和方式，及时报名，并按照要求提交相关材料。

5. 准备笔试和面试：按照要求参加山东教师招聘的笔试和面试，提前做好准备，包括了解考试内容、准备答题素材、调整心态等。

6. 诚信报考：遵守诚信报考原则，不虚报、瞒报、谎报自己的实际情况，以免影响自己的考试和录用。

7. 关注招考动态：关注山东教师招聘的招考动态，及时了解考试时间、地点、成绩公布时间等信息，以便做好相应的安排。

8. 注意安全：在参加招考的过程中，要注意安全，遵守交通规则，避免意外发生。

总之，参加山东教师招聘计划需要认真阅读招聘公告，了解招聘要求和流程，做好充分的准备和规划，才能更好地应对考试和录用。