幼儿园教师招聘表可能包含以下内容：

1. 基本信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业时间等。

2. 教育背景：包括学历、毕业院校、所学专业、所获得的荣誉和奖励等。

3. 教学技能：包括普通话水平、教学方法、组织能力、教案设计等。

4. 专业知识：对幼儿教育相关知识的了解和掌握。

5. 工作经历：如果是幼儿园教师，应填写相关的工作经历。

6. 个人品质：如热爱幼儿、有耐心、有亲和力等。

7. 其他相关信息：如兴趣爱好、业余爱好、家庭情况等。

请注意，具体的招聘表可能因地区和招聘机构而异，建议查看具体的招聘公告或下载以往招聘表以了解详细信息。

幼儿园教师招聘表可能包含以下相关信息：

1. 基本信息：包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等。

2. 教育背景：包括学历、所学专业、所获得的教师资格证书等。

3. 工作经历：如果有过相关教育经历，需要填写时间以及具体工作内容。

4. 个人技能：包括组织能力、沟通能力、领导能力、解决问题的能力等。

5. 兴趣爱好：可以适当展示个人性格特点，比如是否善于沟通等。

6. 特长展示：如果有一些特长，如唱歌、跳舞、绘画等，可以展示出来。

7. 自我评价：对自己的性格特点、工作能力等进行简短的自我评价。

此外，可能还需要填写一些备注或者备注栏，用于说明特殊情况，比如是否可以双语教育、是否可以适应全英文环境等。具体内容可能会根据不同的幼儿园招聘要求而有所不同，建议在填写招聘表时仔细阅读相关说明和要求。

幼儿园教师招聘表注意事项包括：

1. 表格填写要真实，不得空项，如无相关内容，填无即可。

2. 表格中各项内容要一次性填写，不宜“留空补填”。

3. 表格填写要规范，使用规定的字体和符号，字迹要清楚、整洁，切勿潦草。

4. 表格中各栏目填写顺序需一致，并按照系统要求进行填写。

5. 必须按照真实姓名填写，不得使用别名、简称等。

6. 表格若有修改，必须在备注中注明修改原因和修改人，并签名确认。

7. 应聘者应保证所填表格的真实性，否则将影响录用。

8. 幼儿园教师招聘表是应聘幼儿园教师的重要依据，请认真对待并仔细阅读表格中的各项说明。

请注意，以上只是一些基本的注意事项，具体可能因地区或幼儿园而异。建议在填写表格前仔细阅读相关说明或询问招聘方。