四川高中教师招聘的途径包括但不限于以下几种：

1. 公立学校招聘：公立学校通常会发布招聘公告，应聘者需要参加笔试、面试等环节，合格者将被录用。

2. 私立学校招聘：私立学校通常会直接发布招聘公告，应聘者提交申请材料和简历等，经过面试、试讲等环节后，合格者将被录用。

3. 人才引进：如果拥有研究生以上学历或者海外留学经历，可以通过人才引进的渠道进入高中学校教师编制。

4. 参加教师招聘考试：通过参加每年的教师招聘考试也是进入高中教师编制的方法，一般包括笔试、面试、试讲等环节，合格者将被录用。

在选择报考单位时，可以参考岗位发布的招聘公告、招聘人数、报名条件、考试内容及时间等信息。同时，需要关注报考学校的师资情况、教学质量、口碑声誉等因素，以选择适合自己的学校。

以上信息仅供参考，建议查看四川本地教师招聘网站或者联系当地教育局以获取最新、最准确的信息。

四川高中教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：符合招聘岗位条件要求的高中阶段教师。

考试科目：一般包括教育公共基础和专业知识。其中，教育公共基础包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。专业知识则根据不同学科和教材内容有所不同。

招聘程序：一般包括网上报名、笔试、面试、考核、公示、聘用等环节。具体时间安排和要求，考生需要关注招聘单位的通知公告。

四川高中教师招聘竞争激烈，考生需要认真备考，提高自己的专业素养和教育综合能力，才能更好地应对招聘考试。同时，考生还需要关注相关政策法规和招聘单位的要求，了解招聘单位的招聘计划和计划，以便更有针对性地备考。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

四川高中教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：要时刻关注招聘信息，招聘公告一般发布在当地人事考试网站上，可以关注一下这些网站。同时，也可以在一些微信订阅号、官方微博等渠道获取信息，及时了解招聘动态。

2. 报名方式：不同的招聘方式有不同的报名要求，要注意符合自身实际情况并按时报名。

3. 考试内容：要了解考试科目和形式，做好备考工作。有的考试内容包括教育理论知识、学科专业知识等，有的则包括教学设计、教学实施、教学评价等内容。

4. 仪表形象：穿着要整洁得体，符合教师职业形象。

5. 面试表达：在试讲过程中，要注重与学生的互动，表现出对教学内容的熟悉程度。同时，注意语速和语调，让自己的表达更易于理解。

6. 诚信守纪：考试期间，要遵守考场规则，诚信应考。

7. 提前到达：要提前到达考试地点，熟悉考试环境，了解考试设备等。

8. 做好职业规划：在应聘时，也要考虑职位的发展前景、自身的职业兴趣和职业规划是否匹配。

总之，四川高中教师招聘需要注意的信息较多，需要提前准备、认真对待，才能顺利通过招聘。