大理特岗教师招聘一般通过当地人力资源和社会保障局、教育局发布招聘公告，详情可以到当地政府官网查询。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

大理地区作为西部地区的一个城市，会根据当地教育的实际需求，每年会发布特岗教师的招聘计划和公告。

大理特岗教师招聘相关信息可以从官方网站或教育部门获取。以下是一些可能涉及的内容：

1. 招聘岗位：特岗教师招聘的岗位可能包括小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学社会等学科，以及中学学科教师，如语文、数学、英语、物理、化学、生物等。

2. 招聘人数：根据前几年的招聘情况，招聘人数一般在200-300人左右。

3. 招聘条件：应聘者需要具备教师的基本素质和身体条件，能够适应教育教学工作的需要，具有相应的学历和资格。

4. 招聘流程：特岗教师招聘一般包括报名、资格审查、面试、体检、签订合同等环节。

5. 待遇：特岗教师与当地公办学校教师享受同等待遇，包括基本工资、津贴补贴、社会保险等。

6. 考核：特岗教师需要按照合同要求进行考核，考核不合格者将被解聘。

需要注意的是，具体的招聘条件、人数、流程和待遇可能会因年份和地区而有所不同。因此，建议查看大理教育部门或特岗教师招聘网站的相关公告，以获取最准确的信息。

大理特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：仔细阅读招聘公告，了解特岗教师的招聘条件、招聘程序、招聘岗位、工作职责、薪资待遇等方面的政策和要求。

2. 准备报名材料：根据招聘公告要求的报名材料，提前准备好相关材料，确保材料齐全、真实有效。

3. 报名时间和方式：关注特岗教师招聘的报名时间和方式，及时进行报名。一般情况下，报名方式包括网上报名和现场报名两种，请根据实际情况选择合适的报名方式并按照要求提交相关材料。

4. 面试注意事项：如果通过初审，需要参加面试，要提前了解面试的形式和内容，准备好面试材料，注意仪表仪态、语言表达和面试礼仪等方面的问题。

5. 体检和考察：如果通过面试，需要参加体检和考察，要按照招聘机构的通知要求按时参加，注意饮食和作息规律，配合招聘机构的考察工作，提供真实有效的材料。

6. 心理调适：特岗教师招聘是一个重要的选择，在准备过程中可能会遇到各种心理压力和困扰。要学会自我调节，保持良好的心态，积极面对招聘考试。

7. 诚信报考：要遵守招聘纪律和规定，不造假、不作弊，维护自己的诚信记录。

以上是大理特岗教师招聘需要注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您成功上岸！