南昌教师招聘考试成绩通常在考试结束后不久公布。具体成绩公布时间和方式可能会因考试组织者的安排而有所不同。你可以通过南昌教育官网或者人事考试网查询。教师招聘考试成绩一般会包括教育理论知识和面试考核的成绩，其中教育理论知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

如果你对成绩有疑问，可以在规定时间内申请成绩复核，但复核范围通常包括核查是否漏评、登分是否正确等方面，而不会重新评阅试卷。

以上信息仅供参考，请注意官方网站信息和相关说明。

南昌教师招聘考试的成绩计算方式通常包括笔试成绩、面试成绩以及最终的总成绩。笔试成绩通常会占到总成绩的60%-70%，而面试成绩则占到30%-40%。具体的比例可能会因不同的招聘单位和岗位而有所不同，需要参考具体的招聘公告。

在面试环节中，南昌教师招聘考试通常会采用试讲、说课、结构化面试等形式。考生需要针对指定的教学内容和教学环节进行授课，以此来展示自己的教学能力和水平。面试的评分标准会因不同的招聘单位而有所不同，但通常会包括教学能力、语言表达、仪表举止、沟通交流等多个方面。

至于如何获取南昌教师招聘考试的最新信息，可以关注南昌市教育局官网或相关招聘单位的官方网站和公告。同时，也可以参加招聘单位组织的招聘会，以便了解最新的招聘信息和考试要求。

南昌教师招聘考试成绩公布后，需要注意以下几点：

1. 成绩查询：考生需要确认自己的成绩是否正确，如果有疑问，可以联系招考部门进行询问。

2. 合格分数线：考试结束后，招考部门会公布合格分数线，考生需要确认自己是否达到该分数线，如果需要，可以申请成绩复查。

3. 资格复审：招考部门通常会根据成绩从高到低进行排序，并按照一定的比例进行资格复审。考生需要确认自己的报名资料是否齐全、真实，是否符合招聘要求，如果资格复审未通过，会被取消招聘资格。

4. 面试通知：招考部门会按照招聘计划和面试比例，从通过资格复审的考生中，依次通知考生参加面试。考生需要密切关注招考部门的通知，并按照要求参加面试。

5. 体检和录用：面试结束后，招考部门会按照招聘计划的安排进行体检和考察，考生需要按照要求参加体检并提交相关材料。如果体检和考察合格，就会被录用，反之则会被淘汰。

总之，南昌教师招聘考试成绩公布后，考生需要密切关注招考部门的通知和要求，确保自己的报名资料齐全、真实，符合招聘要求，并按照要求参加面试、体检等环节，以确保自己能够成功被录用。