河源小学招聘教师可以通过以下方式：

1. 前往河源市教育局官网查看招聘公告，了解具体的招聘条件、报名方式、考试时间等详细信息。

2. 登录河源人才网等招聘网站，查看是否有小学教师招聘公告。

3. 到当地的人力资源和社会保障局或教育委员会咨询，了解当地小学教师招聘的具体要求和程序。

需要注意的是，小学教师招聘考试一般包括笔试、面试和体检等环节，需要符合相应的条件和要求。建议在报名前仔细阅读招聘公告，了解详细的信息和程序，并按照要求准备相应的材料。

河源小学招聘教师相关信息包括：

招聘岗位。包括语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康等学科教师，以及校医。

报名条件。应具备国家认可的学历和良好的品行，无违法违纪等不良记录。具体学历要求请参考招聘公告。

考试方式。通常采用面试和笔试相结合的方式，具体要求和评估标准由学校根据其需求确定。

待遇。招聘的教师待遇通常按照当地政府和教育部门的法规和政策执行。

招聘时间。请关注河源市教育局或相关学校的官方招聘渠道，以获取最新的招聘时间信息。

此外，河源小学招聘教师时，还会涉及到一些其他相关事项，如健康标准、工作职责、岗位性质、发展空间等。请务必仔细阅读招聘公告，以全面了解教师岗位的各项要求和待遇。

在应聘河源小学教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘信息：在应聘前，需要仔细阅读并理解招聘公告，了解招聘学校的要求、招聘岗位、招聘程序等信息。

2. 准备简历：根据招聘公告的要求，准备一份符合要求的简历，确保简历内容真实、准确、全面，突出自己的优势和特长。

3. 准备面试：如果简历通过筛选，将进入面试环节。在面试前，需要做好充分准备，了解面试的形式、内容、时间、地点等信息，并准备好可能会被问到的问题。

4. 注意仪表仪态：面试时要注意仪表端庄，服饰整洁，符合教师职业形象。同时，要保持自信、大方、得体的仪态和语气。

5. 回答问题准确专业：在回答问题时，要准确把握问题的核心和实质，结合自己的理解和思考进行回答，展现自己的专业素养和教学能力。

6. 了解学校文化：面试只是应聘过程的一部分，你还要了解该学校的教育理念、文化氛围、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

7. 遵守招聘程序：按照招聘公告规定的程序进行应聘，不要越级投递简历或采取其他不合规定的行动，以免影响自己的形象。

最后，无论应聘结果如何，都要保持积极、乐观、自信的态度，继续为实现自己的教育梦想而努力。