教师招聘对户籍的要求因地区而异，具体限制情况需查阅招聘公告。一些教师招聘考试可能对户籍有要求，比如要求本地户籍，或者要求招聘地区生源地户籍，亦或者与学校所在地相关联等。

招聘公告中会详细说明户籍要求，同时也要符合岗位的要求。一般来说，教师招聘对专业的要求大致是：与应聘职位相关专业要求、不限制专业要求等。

以上内容仅供参考，建议到相关考试官网或者相关网站查询教师招聘公告获取最准确的信息。

教师招聘对户籍的要求因地区而异，具体限制情况需参考当地招聘公告。一般来说，部分教师招聘考试会有户籍限制，要求本地户籍或者生源地户籍，有的岗位甚至要求本市户籍。但也有部分地区教师招聘对户籍要求并不严格，非本地户籍也可以参加考试。

在教师招聘过程中，具体对户籍的要求还是要根据当地公告为准。建议考生在参加教师招聘考试前认真阅读招聘公告，了解户籍要求，再做出是否参加考试的决策。

在教师招聘中，限制户籍需要注意以下几点：

1. 了解当地的招聘政策和要求：每个地方的教师招聘政策都有所不同，特别是在户籍限制方面。你需要仔细阅读招聘公告、招聘简章或者政策文件，了解当地的户籍要求，确保你的条件符合要求。

2. 了解是否有其他条件限制：除了户籍限制，有些地方还会对学历、专业、工作经验、年龄等方面有所要求。你需要仔细阅读招聘公告，确保自己符合所有条件。

3. 考虑跨地区报考：如果你的户籍不在招聘地区范围内，你需要考虑是否能够跨地区报考。有些地方允许外地户籍的人报考，但是需要提供一些证明材料，如居住证、社保缴纳证明等。你需要提前了解当地的政策，以免错过报名时间。

4. 准备相关材料：在报名时，你需要提供相关的证明材料，如身份证、户口本、学历证书等。你需要提前准备好这些材料，以免耽误报名时间。

5. 关注招聘动态：教师招聘的动态变化较快，你需要时刻关注当地的招聘动态，了解最新的政策和要求。

总之，在教师招聘中限制户籍是一个需要注意的问题。你需要仔细阅读招聘公告和政策文件，了解当地的户籍要求，并准备好相关的证明材料。同时，你还需要关注招聘动态，以便及时了解最新的政策和要求。