安徽教师编制招聘一般由各市、县（区）自主组织，考试时间不尽相同，一般集中在每年的4-6月。考试内容为教育综合知识+学科专业知识，具体考试内容可能会根据岗位不同有所区别。

报考条件通常要求具有相应的教师资格证书，本科及以上学历，年龄在35周岁以下等。部分岗位可能还会要求具有工作经验、计算机等级证书、英语等级证书等。

可以关注当地教育局或人事考试网站以获取最新招聘信息。

安徽教师编制招聘相关信息包括：

1. 招聘单位：安徽省教育厅直属中小学幼儿园，以及各地市县区教育局直属学校会进行招聘。

2. 招聘条件：一般是本科及以上学历，持有教师资格证，专业对口或相近，年龄符合规定等。

3. 招聘程序：包括发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、面试、公示、录用等环节。

4. 考试科目：笔试一般考教育综合知识（包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识（与所报考的科目相对应）。面试一般采用说课、试讲、结构化面试等形式。

5. 报名方式：一般采取网络报名的方式，考生可在规定时间内登录系统进行报名。

以上信息仅供参考，建议查看安徽省教育厅官网或相关招教平台发布的教师编制招聘信息，以获取最准确的信息。

安徽教师编制招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：需要提前了解招聘公告，包括招聘的时间、地点、要求，考试的内容和形式等信息。

2. 报名准备：需要准备好报名所需要的材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证等证件。同时需要提前检查材料的真实性和完整性。

3. 考试技巧：需要提前了解考试的技巧和方法，包括笔试和面试的注意事项和应对策略。

4. 体检和考察：如果通过考试，需要按照要求进行体检，并接受考察，包括政治、道德、能力等方面的考察。

5. 诚信考试：需要遵守考试规则，不作弊、不抄袭、不携带和接收任何违规物品，保持考场安静。

6. 保持良好的心态：教师编制招聘是一个竞争性的考试，需要保持良好的心态，认真准备，全力以赴，但不要抱有幻想和侥幸心理。

总之，安徽教师编制招聘需要注意公告细节、报名要求、考试技巧、体检和考察、诚信考试等方面的问题。同时，需要提前了解考试内容和形式，做好充分的准备，才能更好地应对考试。