小学心理教师招聘需要具备一定的专业素养、教育心理学知识，以及良好的沟通能力、组织能力和观察分析能力等。此外，还需要持有教师资格证书。

具体来说，小学心理教师需要关注学生的心理健康，通过观察、谈话和调查等方式了解学生的心理状况，及时发现和解决学生中可能出现的心理问题。同时，小学心理教师需要具备一定的专业知识和技能，能够为学生提供心理辅导和帮助，帮助学生培养良好的心理素质和健康心态。

在招聘过程中，学校通常会根据应聘者的学历、教学经验、专业背景、技能证书等因素进行评估。此外，一些学校还会要求应聘者具备心理咨询师证书或者有心理咨询相关的工作经验。

总之，小学心理教师的招聘要求会因不同的学校而有所差异，但通常都需要应聘者具备一定的专业素养和教育心理学知识，以及良好的沟通能力和组织能力。

小学心理教师招聘相关信息包括：

1. 考试科目：小学心理教师招聘考试一般会包括心理学科目，这部分可能会考察学生的心理学基础知识，包括但不限于心理发展、教育心理学、心理健康教育等方面的知识。

2. 综合素养：除了心理学知识外，小学心理教师还需要具备一定的综合素养，包括沟通能力、组织协调能力、教育教学能力、科研能力等。

3. 面试环节：在面试环节，小学心理教师招聘可能会考察学生的心理咨询技能、学生管理技能、教育教学设计实施评价等能力。

对于招聘信息的获取，你可以关注当地教育局或教育部门的招聘信息，或者参考一些教师招聘考试辅导机构发布的消息。同时，需要做好充分的准备，包括加强心理学知识的学习和积累实践经验等。

小学心理教师招聘注意事项包括以下几点：

充分准备。在准备小学心理教师招聘时，需要提前了解招聘的时间、地点和相关要求。同时，需要提前准备好需要的材料，如毕业证、教师资格证、普通话证书等证书原件和复印件，以及一份真实有效的简历等。

调整好心态。在准备考试时，需要保持积极的心态，不要因为难度大而放弃，要相信只要自己努力了就会有回报。

注重仪表。参加考试时，需要注意自己的仪表，穿着整洁大方，不要过于花哨。同时，需要保持良好的精神状态，不要出现打哈欠、疲倦等不良状态。

认真答题。在考试过程中，需要认真审题，按照要求完成答题，注意时间安排，不要耽误时间。

遵守纪律。在考试过程中，需要遵守考场纪律，不要出现作弊等不良行为。

以上就是一些基本的注意事项，希望能对您有所帮助。如果您还有时间，建议您再关注一下时事新闻，了解最新的教育动态和政策，以便更好地准备考试。