教师招聘体检项目可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，但一般来说，包括以下几个主要方面：

1. 一般检查（身高、体重、胸围差、腹围臀围等）

2. 内科（血压、心率、心脏、肺、肝、脾、肾、胆囊等）

3. 外科（皮肤、关节、脊柱等）

4. 眼科（视力、色觉、结膜炎等）

5. 耳鼻喉科（听力、嗅觉、扁桃体、咽喉等）

6. 口腔（唇、腭、口、舌等）

7. 妇科（女性公务员检查子宫颈等）

8. 检验科（血细胞计数、血红蛋白测定、白细胞计数分类、血小板计数、血糖、血脂四项（总胆固醇、甘油三脂、低密度脂蛋白胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇）、肝功能转氨酶检测等）

9. 放射科（X光胸片）

此外，某些特殊职位或特殊岗位的体检可能会有额外的项目，如听力测试、色弱检查、视野测试等。具体项目和标准可以参考当地教育部门和招聘单位发布的招聘公告。

体检前要注意休息好，饮食清淡，不要饮酒，避免剧烈运动和劳累。体检时带好有效身份证件，按照体检通知单的要求进行体检。如果有病史，一定要向医生如实说明，以免影响体检结果。

教师招聘体检包括以下一些相关信息：

1. 身高：要求男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。

2. 体重：对过于肥胖或瘦弱者也有要求，需要具体根据标准进行把关。

3. 视力：要求矫正视力达到5.0或5.0以上。

4. 色觉：色觉异常者是不被允许报名的。

5. 听力：听力不佳者是不适合当老师的，如双耳失聪。

6. 血常规：检查是否患有血液疾病及感染性疾病。

7. 尿常规：检查是否出现泌尿系统疾病。

8. 胸透：检查肺部功能。

9. 肝功能：检查是否出现肝脏疾病或肝功能异常。

此外，教师招聘体检的项目还包括血压、脉搏、肌酐、尿素氮、亚硝酸盐、直接胆红素等。不同地区和学校的教师招聘可能会有特定的体检要求，建议查看具体的招聘公告，或者向有关部门咨询相关信息。

以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议咨询专业人士。

教师招聘体检需要注意以下事项：

1. 体检前一周内避免过度劳累，不要熬夜，注意饮食清淡，不要饮酒。

2. 体检前三天内不要做激烈运动，停止体育锻炼或活动。

3. 不要服用维生素C等影响血压的药物。

4. 体检当日穿着尽量方便、宽松，便于穿脱，避免带金属纽扣的内衣，建议穿棉质衣服。

5. 携带身份证和既往病史资料（如：病历、体检报告等）。

6. 遵守体检流程，服从工作人员安排。

7. 对于常规检查，如视力、听力等，提前做好准备，避免现场等待时间过长。

8. 对于需要空腹的检查项目，如抽血、腹部彩超、碳13检查等，请按照要求进行空腹，避免影响检查结果。

9. 如果对体检结果有疑义，可以提前咨询医生或工作人员，避免现场出现误会。

总之，保持积极、乐观的心态，按照要求进行体检，就可以顺利通过教师招聘体检。