北京教育教师招聘一般通过以下几种方式：

1. 校园招聘会：各区县和学校会到北京师范大学、北京理工大学、北京外国语大学等高校举办招聘会，招聘各科教师。

2. 在线招聘平台：如北京教育人才网、各区县教育局官网、北京师范大学就业指导中心官网等，这些平台会发布教师招聘信息，包括特岗教师、编制教师、公办教师等。

3. 媒体广告：一些媒体会发布教师招聘信息。

请注意，不同学段、学科的教师招聘条件及待遇可能有所不同，需要根据各区县、学校的具体要求进行准备。同时，需要提前了解招聘时间、报名方式、考试时间等，并做好充分的准备。

此外，需要注意的是，由于北京地区教师招聘竞争激烈，建议提前备考，提高自己的竞争力。备考时可以参考历年考试真题和题型，有针对性地进行复习。同时，保持良好的心态，积极面对考试。祝您顺利通过考试，成为一名优秀的教师。

北京教育教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：

京内院校生源（北京地区全日制普通高校2020届、2021届毕业生及原北京地区非北京生源毕业生须符合进京审批条件，且就业报到证须加盖北京市教委就业中心公章）。

社会人员：具有北京市教委颁发的教师资格证及招聘岗位所需其他条件的人员。

2. 招聘岗位：北京市各区均有教育教师招聘岗位，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、体育与健康、科学、音乐、美术、学前教育等。

3. 招聘流程：包括发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、拟聘用人员公示等环节。

需要注意的是，不同区县和学校的招聘流程和要求可能存在差异，具体请参考各区县教委和学校的招聘公告。

北京教育教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据公告要求，仔细阅读岗位表，明确自身是否符合招聘条件。

2. 准备充分：根据招聘要求，提前准备好个人简历、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等材料。

3. 注意报名方式：不同的招聘方式有不同的报名时间和方式，需要留意公告，及时报名。

4. 注意报名时间：一定要把握好报名时间，避免错过报名时机。

5. 认真准备面试：面试前做好充分准备，包括了解面试形式、准备面试材料、练习面试技巧等。

6. 注意面试礼仪：穿着得体、注意言行举止，给考官留下良好的印象。

7. 遵守考试纪律：考试中要遵守纪律，不要作弊，保持诚信。

8. 关注后续环节：面试通过后，还要关注体检、考察等后续环节，按照要求完成相应环节。

9. 调整心态：教师招聘考试不是一次性的，可能要经过多次的面试和考试，需要调整好自己的心态，坚持备考。

总之，在参加北京教育教师招聘时，需要认真阅读公告、准备充分、注意面试礼仪和遵守考试纪律等。同时，保持良好的心态，积极备考，相信你一定能够成功。