沈阳学校招聘教师可以通过以下途径获取相关信息：

官方网站：各学校官方网站是发布招聘招聘信息的最直接的平台，可以直接查看招聘的科目、招聘人数、学历、年龄、薪资等信息。

社交媒体：社交媒体平台如微信、微博、知乎等，会有很多教师分享招聘信息或者发布招聘广告，可以通过这些信息了解招聘信息。

教育人才网、智联招聘等大型招聘网站：这些网站会有很多教师招聘信息，可以随时关注沈阳学校的招聘信息。

校园招聘会：每年沈阳各高校都会举办多场校园招聘会，可以关注相关招聘会信息，了解沈阳学校教师招聘情况。

此外，还可以通过人脉关系了解沈阳学校的教师招聘信息，因为有些招聘信息可能不会直接发布在互联网上，而是通过学校内部或者相关教育机构内部的人脉关系进行传播。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

沈阳学校招聘教师相关信息可以在沈阳教育局官方网站或学校官方网站上查询。

一般来说，招聘流程包括发布招聘公告、报名和资格审查、面试、试讲/说课、体检、考察和公示等环节，具体时间节点和要求需要关注招聘公告内容。

在面试环节，一般会有两种面试形式，一种是试讲，即让老师在有限时间内把自己知道的内容讲出来，考察老师的教学组织能力、对知识体系的把握等；另一种是说课，即给老师看一些优秀的教学视频，让老师说出自己是如何组织教学的，考察老师的教研能力。

此外，沈阳学校招聘教师一般要求有教师资格证，部分要求硕士学历，部分要求本科，具体要求需要参考招聘公告。招聘公告一般会详细说明招聘岗位、人数、招聘条件、报名方式、报名时间、考试形式和时间等等。

最后，建议在招聘过程中注意保护好个人信息，面试前了解学校情况，不要轻易给学校交钱或签订合同，确保自己的合法权益。

在沈阳学校招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在参加招聘会前，需要了解招聘流程和具体要求，以便更好地准备自己的简历和面试。

2. 准备充分：准备一份充分准备的简历，突出自己的教学技能、教学成果、教育背景等优势，以便在众多应聘者中脱颖而出。

3. 注意仪表和礼仪：在招聘过程中，仪表和礼仪也是非常重要的。要保持自信、得体、大方的形象，给招聘官留下良好的第一印象。

4. 真实客观：在简历和面试中，要真实客观地展示自己的能力和经验，不要夸大或虚假。

5. 了解学校情况：在面试前，了解所应聘学校的背景和情况，以便更好地展示自己的匹配度和适应度。

6. 准备试讲：如果需要试讲，要提前准备好教案和课件，并模拟真实的授课环境，以便更好地展示自己的教学技能。

7. 保持积极的态度：在整个招聘过程中，要保持积极的态度和心态，相信自己能够成功。

最后，要留意招聘的时间、地点和具体要求，以便顺利参加招聘会并提交简历。同时，也要注意遵守招聘会的相关规定和要求。