很抱歉，我无法提供教师招聘语文真题。教师招聘考试的内容和难度可能会因地区和招聘机构的而有所不同，建议您参考具体的招聘公告和考试大纲，以获取最准确的信息。同时，您也可以通过查阅相关教育机构和考试论坛，了解更多有关教师招聘考试的动态和经验分享。

教师招聘语文真题可以用于了解考试难度、题型和分值分布，从而更好地备考。以下是一些相关信息：

1. 考试难度：教师招聘语文考试难度因人而异，一般而言，基础知识占比较大，包括文学常识、现代汉语、古代汉语、阅读理解等。对于一些特定的题型，如阅读理解、作文等，需要一定的阅读积累和写作技巧。

2. 考试题型：教师招聘语文考试的题型可能包括选择题、判断题、填空题、简答题、分析题、作文等。其中，作文可能会占据较大分值，考生需要充分重视。

3. 分值分布：不同的教师招聘考试对于题型的分值分配可能有所不同，但通常基础知识占比较大，作文和其他应用文写作部分通常占有一定的比例，阅读理解和古文阅读也可能有一定的分值。

为了更好地准备教师招聘语文考试，考生可以参考历年真题，了解考试难度和题型分布，有针对性地进行复习。同时，考生还可以通过阅读、写作等方式提高自己的语文素养和应试技巧。

参加教师招聘语文真题考试时，需要注意以下几点：

1. 熟悉考试形式：了解考试的时间限制，正确安排做题时间，并熟悉答题卡的填涂方式。

2. 认真阅读题目：语文试题可能包括阅读理解、古诗词赏析、现代文阅读等题型，需要认真阅读题目，理解题意，不要忽视任何一个细节。

3. 积累知识：在考试中可能会涉及到文学、文化常识等内容，因此平时应该注重知识的积累。

4. 注重书写质量：在考试中，书写应当整洁、工整，这可能会影响阅卷老师对您的印象，从而影响得分。

5. 把握重点：在回答问题时，应把握住重点，围绕重点进行回答，不要答非所问。

6. 合理安排时间：教师招聘语文考试题量可能较大，在考试时一定要合理安排时间，不要因为时间不足或时间不够而影响成绩。

7. 遵守考试规则：在考试过程中，应遵守考试规则，不要作弊，否则后果自负。

希望这些注意事项能对你有所帮助。