东莞市小学招聘教师可以通过东莞市教育局官网或东莞市人力资源局官网进行报名和应聘。

具体的招聘条件和要求可能会在每年的招聘公告中详细说明，一般需要具备教师资格、学历、教学经验等条件，具体要求可能会因不同的学校和职位而有所差异。

应聘者需要按照要求提交相关材料，如简历、学历证书、教师资格证书、获奖证书等，并参加面试、试讲等环节，最终经过综合评估后才能被录用。

此外，东莞市还可能会通过一些招聘平台或人才网站发布招聘信息，应聘者也可以关注这些渠道以获取最新的招聘信息。

总之，要成为一名东莞市小学教师，需要具备相应的资格和条件，并通过严格的招聘程序才能最终被录用。

东莞小学招聘教师相关信息包括：

1. 招聘条件：通常需要拥有相应的教师资格证书，并且需要符合相应的学历和经验要求。此外，还需要通过东莞市教育局组织的招聘考试和面试。

2. 招聘程序：东莞小学教师招聘通常会按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、面试、审核聘用资格、公示、确认聘用等环节进行。

3. 招聘岗位：小学教师招聘的岗位包括语文、数学、英语、美术、体育、科学等学科，也有一些学校会招聘具有特殊技能或经验的教师，如音乐、信息技术、计算机等。

4. 待遇：东莞小学教师的待遇相对较好，包括较高的工资和福利待遇。

具体的招聘条件和程序可能会因不同的学校和招聘机构而有所不同，建议查看具体的招聘公告以获取最准确的信息。

东莞小学招聘教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位、招聘条件、招聘程序等，确保自己符合招聘要求。

2. 准备简历和求职信：根据招聘公告的要求，准备一份符合要求的简历和求职信，突出自己的优势和特长。

3. 注意时间安排：根据公告中的时间安排，提前准备好各种材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证书等，并按时参加招聘过程中的各个环节。

4. 着装得体：在面试等场合，得体的着装可以给面试官留下良好的印象。

5. 注意语言表达：在面试中，清晰、流畅地表达自己的观点和想法是非常重要的。需要多加练习，提高自己的语言表达能力和应对能力。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守招聘纪律和规定，如实陈述自己的经历和背景，不得夸大或虚假陈述。

7. 做好职业规划：在应聘前，需要仔细思考自己的职业规划和目标，明确自己的优势和特长，选择适合自己的岗位进行应聘。

8. 保持积极心态：应聘过程中可能会遇到挫折和困难，需要保持积极乐观的心态，坚持不懈地寻找适合自己的工作机会。

总之，东莞小学招聘教师需要注意公告要求、材料准备、着装、语言表达、诚信应聘、职业规划以及积极心态等方面。